| ||||||
| ||||||
|
начало
-
Весёлый Ёжик 23.01.22 17:21
Два совета дам: не устраивайте на работу родню и подруг, не ,,задруживайтесь,, с подчиненными. Держите дистанцию. Вы - руководитель, а не подружка.
Остальное придет.
Удачи вам! -
ответ для: id8424454851223
Вот и делайте выводы, как себя вести, раз не взяли своих - от вас ждут некоторой дистанции и жесткости, никаких поблажек, но в то же время вы должны быть профессионалом, а не блаженным самодуром - так и действуйтеid8626654851223 писал(а): А как по вашему сотрудников повышают? Если я допустим была менеджером, в другом месте, но в этой сфере. Роста не было, потолок. Нужно было сидеть дальше? Или пойти на низшую должность в другое место в ожидании повышения? Как? На этой работе не повысили своего сотрудника, потому что не сможет управлять подружками, где хи хи, ха ха. -
Гоноровая Мышка 23.01.22 12:07
По теме, автор, нашла ты конечно место, где найти утешение. Я не об отсутствие навыков и достижений у местных кумушек, я об их готовности поддержать и дать адекватный совет. У многих с этим большие проблемы, так как все свои неприятности на работе/в семье многие «скучающие дамочки» именно здесь и заземляют.
Управление любым коллективом - это в первую очередь мудрость и интуитивный психологический подход. Важен баланс, естественно. Важно быть справедливым и уверенным в своих знаниях человеком -
Гоноровая Мышка 23.01.22 12:02
ответ для: Strawberrysoul
Strawberrysoul писал(а): Неужели это правда? Вас назначили на эту должность, и за навыками вы обращаетесь на этот сайт, желая получить ответ в формате односложных сообщений от скучающих дам? Пожалейте подчиненных, воспользуйтесь проф материаламилекции, литература на эту тему.
Обесценила и автора и форумчан. Да откуда тебе знать, кто эти скучающие «бабы» на форуме часы коротающие ?) да и потом, это абсолютно адекватно - переживать и волноваться в следствии повышения и искать в следствии этого какой-то поддержки. Излишняя самоуверенность - признак дурноватости, как правило -
ответ для: Sfinx
щазз, уволит всех нафиг. человек вообще не в теме,бред пишет сплошной.Sfinx писал(а): Недолго вам там быть. Либо ломать волю коллектива, либо подстраиваться. И то и другое провал. Либо вам рано, либо руководство как впрочем и везде абсолютно не понимает коллектив на низах. Провал в деятельности или стагнация гарантированы! Ох уж этот тотальный непрофессионализм в России, повсеместный... -
ответ для: id8424454851223
а зачем тогда должность начальника отдела,если зам решает все ,вплоть до увольнения? Вам самой не смешно такой бред писать? абсолютно не в теме.id8626654851223 писал(а): Структуры разные. Обязанности тоже. В моем случае именно заместитель руководит коллективом, всеми должностями, что ниже. Выполняет работу и даёт задания остальным. Решает все вопросы, вплоть до приёма на работу и увольнения. Естественно конечное решение и подпись - директора. Но решение вопросов и организация работы сотрудников - на плечах зама. Я знаю о чем говорю, и верно сформулировала свой вопрос. -
id8424454851223 23.01.22 11:57
ответ для: Sfinx
А как по вашему сотрудников повышают? Если я допустим была менеджером, в другом месте, но в этой сфере. Роста не было, потолок. Нужно было сидеть дальше? Или пойти на низшую должность в другое место в ожидании повышения? Как? На этой работе не повысили своего сотрудника, потому что не сможет управлять подружками, где хи хи, ха ха.Sfinx писал(а): Недолго вам там быть. Либо ломать волю коллектива, либо подстраиваться. И то и другое провал. Либо вам рано, либо руководство как впрочем и везде абсолютно не понимает коллектив на низах. Провал в деятельности или стагнация гарантированы! Ох уж этот тотальный непрофессионализм в России, повсеместный... -
id8424454851223 23.01.22 11:49
ответ для: игрек
Структуры разные. Обязанности тоже. В моем случае именно заместитель руководит коллективом, всеми должностями, что ниже. Выполняет работу и даёт задания остальным. Решает все вопросы, вплоть до приёма на работу и увольнения. Естественно конечное решение и подпись - директора. Но решение вопросов и организация работы сотрудников - на плечах зама. Я знаю о чем говорю, и верно сформулировала свой вопрос.игрек писал(а): У Вас нет подчинённых.Вы зам,а не начальник отдела.Будете выполнять указания начальника,а не принимать собственные решения.На время отсутствия начальника отдела будете замещать его,но опять же,какие- то рабочие моменты будете согласовывать с вышестоящим руководством.Странно,что Вы этого не знаете,если работаете в подобной структуре и странно,что в такой большой отдел назначили человека со стороны,не имеющего опыта работы замом. -
Sfinx 23.01.22 11:26
Недолго вам там быть. Либо ломать волю коллектива, либо подстраиваться. И то и другое провал. Либо вам рано, либо руководство (как впрочем и везде) абсолютно не понимает коллектив на низах. Провал в деятельности или стагнация гарантированы! Ох уж этот тотальный непрофессионализм в России, повсеместный... -
У Вас нет подчинённых.Вы зам,а не начальник отдела.Будете выполнять указания начальника,а не принимать собственные решения.На время отсутствия начальника отдела будете замещать его,но опять же,какие- то рабочие моменты будете согласовывать с вышестоящим руководством.Странно,что Вы этого не знаете,если работаете в подобной структуре и странно,что в такой большой отдел назначили человека со стороны,не имеющего опыта работы замом. -
Briana Dance 23.01.22 09:57
Странно почему вы ищите совет на ГАЛЕ при занятии должности лидера.
У вас амбиции собственные есть !?
Если есть разберетесь. -
Сначала нейтрально, а потом -как сложится. Понимаю Вас как никто. Меня также назначили на должность начальника отдела, когда было много других кандидатов, даже мужчин. Моим главным плюсом было то, что я сама работала в этом отделе около 8 лет, знала работу и каждого сотрудника,а другие кандидаты представляли другие отделы. В Вашем случае нужно быть осторожной в работе, потому что Ваши подчинённые могут подставить Вас, чтобы убрать с должности или скомпрометировать нового руководителя. Заместитель начальника другого отдела, который не получил мою должность, чуть не подставил меня
«регистрация | вход
![]() ![]() ![]() ![]() |
- любовь стала убивать мою фигуру! мужчинам нравится смотреть на стройное тело!
- - 40 кг! я не дала поблажек жиру! худею к пляжному сезону! мое фото!
- как я сбросила 18 кг! мой пинок для похудения: избавилась от отъевшихся щечек! ф
- я знаю, что смогу добиться цели! "галя“ мне помогает, я смотрю, как худеют други
- - 36 см и 15 кг! освобождение из жирового плена! мой путь к стройности! фото!
- как я за год похудела на 23 кг на этом сайте! мне надоело быть жирной! фото!
- мне надоело таскать свою тушку! сбросила 16 кг - получила новое тело! начала обн
- я похудела – что дальше? диета – это не разовое мероприятие, а образ жизни!
- как я похудела на 8,5 кг за месяц! соблюдайте правила!
- мое похудение! - 13 кг! всегда была пышкой! мне надоело жиром трясти! фото!
- - 11 кг! фигура мечта! я кардинально преобразилась! уничтожила заплывшее жиром т
- - 23 кг! я худею с невероятной скоростью! все в шоке от моего нового тела! уничт
- - 10 кг! на меня говорили - жирная и толстая! только теперь я поняла - красота с
- - 18 кг! я не хочу быть толстой! мой пинок к похудению! долой жир! фото!
- - 40 кг! история моего преображения! я оформила роскошный пузик в стройный живот
- - 35 кг! у меня появился красивый рельеф! вместе с жиром ушли и комплексы! фото!
- ненависть к себе заставила меня уничтожить лишний жир! сбросила больше 10 кг за
- - 23 кг! мой жир уходил - живот становился меньше! никакой пластики! фото!
- мне надоело ловить взгляды своего мужчины на стройных девушках! и я стала одной
- родить и похудеть! я сделала это! ушли объемы и вес - минус 9 кг! мое фото!
- все истории»
смотри фотоприколы: | |||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Политика обработки Персональных данных»
Согласие на обработку персональных данных»
|