ответ для: e48g5htfwow1
e48g5htfwow1 писал(а): позиция начальства непонятна. Так как на наше ябедничествто начальник отшучивается, мол и вы работайте медленней. |
| ||||||
| ||||||
|
ответ для: e48g5htfwow1
e48g5htfwow1 писал(а): позиция начальства непонятна. Так как на наше ябедничествто начальник отшучивается, мол и вы работайте медленней. |
ответ для: Ariellla
Ariellla писал(а): Я думаю, что этот момент нужно обсуждать с начальством. Возможно такая система оплаты больше не подходит вашему отделу, если один человек из трёх, специально косит и забивает. Подминайте этот вопрос. Втихушку косить стоит, если начальство вас игнорирует и не хочет решать возникшую проблему. |
ответ для: e48g5htfwow1
e48g5htfwow1 писал(а): У нас общий котел. Кто освободился, берет следующую работу. Так и получается, одна 50 работ в месяц выполняет, другая 150. |
ответ для: Oikea Leijona
Oikea Leijona писал(а): Я не знаю вашей работы, вашего функционала и вашего начальства, поэтому советовать что-то конкретное Зарплата глобальная - это КАК? |
ответ для: Mmkaramel
Mmkaramel писал(а): Можно поговорить с той третьей капушей и как то решить этот вопрос. |
ответ для: e48g5htfwow1
e48g5htfwow1 писал(а): На зарплате не скажется. Зарплата глобальная. А какой другой вариант можно придумать? |
ответ для: Oikea Leijona
Oikea Leijona писал(а): так вас там и так много?Достаточно одного? Забастовка - вариант наихудший, потому что скажется как на вашей оплате, да и клиенты в чем виноваты? Надо искать другой вариант. |
ответ для: milch_waffel
A4d38god999 писал(а): Я бы изначально не стала выполнять работу за чужого человека, вы работаете, а деньги платят кому-то другому. Ну и наглость у людей |
ответ для: e48g5htfwow1
e48g5htfwow1 писал(а): в том то и дело, что за троих и один может работать. Начальство почему-то это не понимает. |
«регистрация | вход
![]() ![]() ![]() ![]() |
смотри фотоприколы: | |||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|