Я как то пошла, сказали стажировка будет 3 месяца. Спросила про оплату, как то расплывчито обещали оплатить “дорожные“ расходы.В итоге через 2 месяца сказали,что возьмут , если сдам экзамен, о котором на собеседовании и речи не было. Ну в общем ушла я оттуда, ни получив ничего, при этом работы выполняла = )

Только официальное трудоустройство

Никакой. Бесплатной. Работы. Д у р пусть в другом месте ищут.

Ни одна нормальная компания не возьмет стажера без оформления. Это все чистой воды лотерея- будете пахать месяц и молиться, чтобы вас не кинули. А кинуть будет вас очень легко. Частенько еще в таких случаях работодатели позволяют себе “ездить“ на стажерах- больше часов заставлять работать, кучу обязанностей на них навешать. А те и отказаться не могут, ибо бояться, что им не заплатят.

Работодателю достаточно двух-трёх дней чтобы понять подходите вы им или нет. Остальное - развод и езда на вашем горбу.

Я бы не согласилась.Только официальное оформление по трудовому договору.Бесплатно работать месяц - я к такому не готова.

Смотря какая компания, у меня например, обучение как то проходило 2 недели, я оформление еле выбила. Но она оплатилась через определённое отработанное количество часов.
Стажировка может и хорошо но только максимум несколько дней, чтобы понять нужно или не нужно там работать, но никак ни месяц.

вес 51.3 кг баллы 1127
50		60

У меня не было таких длинных стажировок-дня 2-3 не больше.

Я бы не согласилась, конечно от новичка и толка особого нет, но потратить месяц и уйти ни с чем тоже не хочется, пусть с испытательным оформляют

Ну... Не знаю. Я бесплатно не работаю. Оформление по тк с первого дня. И не ,,стажировка,,. А оговоренный в договоре испытательный срок.

Зависит от компании. У меня был испытательный срок 2 месяца, платили нормально. Стоит спросить у других сотрудников, есть ли проблемы с выплатами.