ВОЗМОЖНО ЛИ УВОЛИТЬСЯ РАНЬШЕ СРОКА, КОТОРЫЙ ПРОПИСАН В ДОГОВОРЕ?

начало

• БородавкаВерыБре 18.02.18 09:36
  
  Если в договоре не указаны штрафные санкции,то можно,уладив все с начальством
• Лисёночек 68 31.01.18 15:18

  ответ для: tory

  
  это может в теории, а на практике работник уведомляет когда он хочет уволиться, и все зависит от работодателя разрешит он сразу написать заявление или нет.
• tory 31.01.18 13:57

  ответ для: Лисёночек 68

  
  

  Лисёночек 68 писал(а): уволится всегда можно, даже если у вас там определенный срок стоит, но 2 недели отрабатывать все равно придется, если вы не договоритесь с работодателем.

  
  не путайте, работник обязан уведомить за две недели до увольнения, а не отрабатывать две недели
• irav1 30.01.18 16:15
  
  можно. Вам выгоднее всего написать заявление на отпуск с последующим увольнением. скажем отпуск у вас 2 июня, за 2 недели до этого подходите и пишите прошу предоставить отпуск со 2 июня с последующим уольнением. ваши 2 недели отработки попадут на отпуск, т.е. если у вас отпуска там дней 20, то после них и уволят. а можно и по человечески поговорить с начальством или кадровиком (тут уж смотреть надо что за люди-нормальные или нет) и договориться когда вам лучше подать заявление.
• Лисёночек 68 28.01.18 18:35
  
  уволится всегда можно, даже если у вас там определенный срок стоит, но 2 недели отрабатывать все равно придется, если вы не договоритесь с работодателем.
• ,,,Натали,,, 28.01.18 16:22
  
  в договоре какие то условия есть на такой случай?
• On the broom 28.01.18 15:43
  
  можно конечно
• *Джамиля* 28.01.18 14:35
  
  можно. ток условия следует почитать какие будут.
• Eclat, 28.01.18 14:33
  
  Возможно, это же не рабство.
  Другое дело—на каких условиях Вы можете уволиться сами. Это должно быть прописано в договоре.
• маркиза де ляфер 28.01.18 14:23
  
  а что написано в договоре на этот счет?