СМОТРЯТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛИ НА ВНЕШНОСТЬ ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ ИЛИ ИХ ИНТЕРЕСУЕТ ТОЛЬКО ОПЫТ РАБОТЫ И НАВЫКИ?

начало

• hamor80 11.11.17 21:58
  
  Я долго проработала в кадровых агентствах разных. Могу сказать, что все зависит от работодателя. Мне приходилось искать секретарей старше 50 лет и охранников в аэропорт рост от 180 без татуировок. Кто заказывает работников, тот и диктует правила. На интервью всегда надо быть опрятной, но помнить, что вы не на бал идете, не надо надевать все лучшее сразу. Иногда на работу ищут намеренно полных и не уверенных в себе девушек, иногда наоборот. Вы все-равно не узнаете все требования работодателя, а только то, что он написал в открытом доступе. Лучше не париться, а просто рассылать резюме и ходить на интервью.
• gatitarusa 11.11.17 21:57
  
  Если работа “лицом“ (ресепшен или что-то подобное), то там внешность в приоритете будет.
  В остальных случаях просто смотрят чтобы человек выглядел аккуратно и не вызывал отторжения (бывает такое, личная неприязнь с первых минут - конечно не захочешь нанимать себе такого сотрудника).
  А вообще, многое зависит от заморочек нанимающего. У нас вот искали как-то сотрудника с довольно узкой специализаций, требований было много, и довольно-таки экзотических. Искали человека несколько месяцев, без результата. И вот, появилась женщина - идеальный кандитат, все требования и даже больше. Мы, все такие счастливые, вызвали ее на собеседование, уже 100% уверенные что будем брать... А после интервью наш начальник заходит к нам и говорит: “ИЩЕМ ДАЛЬШЕ“. Оказалось, он у нее где-то грязь под ногтем углядел... Так что и не угадаешь
• Lena817 11.11.17 19:05
  
  Сначала смотрят внешность, а потом уже опыт
• BaoMiTien 11.11.17 16:00
  
  Конечно, внешность должна быть приятной, на это само собой обращают внимание.
• olga30499 11.11.17 15:57
  
  Есть фирмы, которые требуют похудеть и прилично одеваться, потому что это статус компании. В бюджетных организациях проще с внешностью.
• Alina,slawnaya 11.11.17 14:22
  
  смотря куда устраиваешься. Есть профессии, где важна именно внешность (хостес, промо модели , менеджеры и т.д). если идешь устраиваться бухгалтером, да хоть 20кг лишних имей им плевать, главное, что специалист офигенный. Важно быть опрятной.
• 6im3eyqoz2p7 11.11.17 13:58
  
  Красоты тоже иногда бесят ) в офисе не все и не всегда красотки ) так что просто опрятный вид )
• sasha31 11.11.17 13:37
  
  Да !
• Diva Drusilla 11.11.17 11:34
  
  Конечно, к нам однажды на собеседование пришла женщина с шикарным резюме, но с синим от алкоголя носом, опухшими щеками, и без зубов совсем. Мы не искали модель конечно, но такой внешний вид о многом говорит.
• Мисс_Алёнчик 11.11.17 11:24
  
  Смотря какая должность, если контакт с клиентами идет, то безусловно да и сотрудник это лицо компании.
  Если же специальности, где видеть сотрудника никому не придется, либо же низкого класса работы, то внешность не имеет значения.
• ,,,Натали,,, 11.11.17 10:26
  
  бывают случаи, когда смотрят, да и от самой работы это зависит
• BibiWaJungle 11.11.17 10:00
  
  100% смотрят. Если человек чем-то оттолкнёт внешне, могут и не взять. Не значит, что ищут “картинку“, но приличный опрятный вид, это само собой разумеющееся.