-
Да погодите, хорошая закалка Все будет нормально, не надо близко к сердцу принимать
-
18000 руб да еще и график 2/2 ? Вам повезло автор! ) В моем городе это было бы шикарно, да еще и при таком графике - когда есть выходные среди недели (мне, например, всегда куда-то надо среди недели) А хамят абсолютно все - пациенты, клиенты, потому как у нас менталитет такой в крови - многие считают, что раз ты работаешь в сфере обслуживания, то они (клиенты) имеют право хамить - это везде так, от человека зависит просто, как он воспитан
-
За 18 тысяч вообще не стоит работать. Только если вы школьница/студентка.
Унижений я, кстати, в вашей теме не увидела. Если устроились в сферу обслуживания, будьте готовы, что клиенты (в вашем случае пациенты) разные попадаются. И руководители многие повышают голос (особенно первое время, когда сотрудник часто косячит).
-
Хорошие администраторы должны не только уметь говорить “Алё“ в трубку, но и уметь располагать к себе пациентов, а также решать и предотвращать конфликты. И это Вы обязаны помнить всегда.
Администратора, который старается, который хочет работать, а не просто отсиживается на рабочем месте, играясь в телефоне, тоже видно всегда. Никакая не опытность не может оправдать неуслужливого, ленивого и нелюбезного администратора, который толком не может ответить ни на один вопрос.
Когда много лет назад я сделала в первые рабочие дни свой первый косяк, шефиня орала так, что другая на моем месте встала бы и ушла. Но это не про меня. К тому же мне очень нужны были деньги и работа. “Простите меня, - спокойно и твердо сказала я, 19-летняя девчонка,- я совершила ошибку, я подвела вас, но я все исправлю. Прошу вас дать мне испытательный срок. Если за неделю вы останетесь мной недовольны- я сама уволюсь по собственном желанию.“
Шефиня смягчилась. Перестала орать. А позже оценила мою старательность и желание работать.
Тогда ей было 40 лет. Сейчас ей 75. Она живет сейчас во Франции, но мы постоянно общаемся и я даже ездила к ней в гости. С годами мы с ней стали закадычными приятельницами, я к ней теперь обращаюсь на “ты“.
В общем, Вы должны помнить, что не Вы, а ВАС взяли на работу. В КОЛЛЕКТИВ. Что к Вам будут всегда предъявлять те или иные требования. Поэтому конфликты и разборки будут всегда. Если Вы будете этого бояться - Вы никогда не сделаете карьеры. Так и будете одежду до пенсии развешивать за нищенскую зарплату.
-
Насчет пациентов всегда так будет, поскольку люди разные. Насчет начальства следует разобраться, справедливо ли на вас накричали. Не думаю, что это повод принимать решение, поскольку сложные люди есть везде.
-
Часто к тем, кто устраивается “по знакомству“ бывает предвзятое отношение. У вас классический случай.
-
как так по знакомству?? кто ваш знакомый в этой клинике, пусть возьмет шефство и поможет адаптироваться. у вас должен был быть наставник! идите и предъявляйте претензии, как они ставят человека не обученного?
не будьте слабохарактерной! что значит админ - никто? через вас записываются, вы консультируете итд
-
Не повезло конечно.У нас администраторы в стоматологической платной клинике женщины 50+ так ведут себя будто они цари и боги.Вот кому пинков не хватает.)
-
Если морально происходит такое давление и прессинг, что все это не покидает вас и вы УНОСИТЕ ЭТО ДОМОЙ - уходите. Но все упрется в деньги, тут вам виднее, какая у вас картина.
Если бы на дворе была зима, скорее всего я бы вам посоветовал терпеть, т.к. в это время года вакансий и работодателей меньше.
Думаю вы уже освоили и зарегились на superjob, hh и тд ?
-
Аххаха, по знакомству устроились...Понятно...Просто другие сотрудники думают, что взяли непонятно кого, какую нибудь “дочку“ и что, кланяться все вам должны?
А в офисной иерархии админы обычно ниже всех, в стоматологической клинике наверное так же... Так что не думайте что где то в другом месте вам директор кофе подносить будет...
Я считаю нужно потерпеть, первые дни абсолютно у всех такие...Удачи, и главное не унывайте, вникните и все получится!
-
ответ для: Grasse
Тоесть по Вашему лучше терпеть унижения? Но зато получать деньги.
-
Попробуйте поработать пару недель, может месяц. Не исключено, что все еще наладится. Вникнете в суть своей работы, со всем разберетесь, наладите отношения с коллективом. А первый блин всегда комом. А если нет, то уходите, нервы дороже. Но, сразу рубить с плеча не стоит.
вход
начало
