ПОЧЕМУ ТАК ЧАСТО РАБОТОДАТЕЛИ ПЫТАЮТСЯ ИЗБАВИТЬСЯ ОТ БЕРЕМЕННЫХ? И ДЕВОЧКИ УВОЛЬНЯЮТСЯ, СЧИТАЯ, ЧТО НЕРВЫ И ЗДОРОВЫЙ МАЛЫШ ДОРОЖЕ. КАК-ТО ЭТО БЕСЧЕЛОВЕЧНО...

начало

• CaRaPiK 26.05.13 17:33

  ответ для: tata_f12

  
  Как Вы с ним...:):)
  Не платит наверно под лозунгом:“С отрезанным ломтем каши не сваришь“.
  Хотя премия - это поощрение за выполненную работу, а не аванс за будущую. Грустно.
• tata_f12 26.05.13 17:29
  
  мой начальник когда узнал про мою беременность начал меня доводить, у меня аж глаз дергался(((на работу шла со слезами на глазах...а потом начала с ним разговаривать так же как и он со мной:он орет на меня-я ору на него,игнорировала его неадекватные придирки, потом вообще перестала на него реагировать...сейчас успокоился,правда премию уже два месяца не платит,сука!!
• СтошаГовназад 26.05.13 16:57

  ответ для: CaRaPiK

  
  там по моему только налоги возвращают или как-то так
  ну не всю сумму как я поняла
• Эшера 26.05.13 16:56
  
  Думаете, что работодателю это выгодно?
  1. Запрет на установление испытательного срока при приеме на работу (ст. 70).
  2. Снижение норм выработки для беременных женщин в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению (ст. 254).
  3. Предоставление перед отпуском по беременности и родам или после него по желанию беременной женщины ежегодного оплачиваемого отпуска, который должен быть предоставлен по заявлению работницы и до истечения шести месяцев непрерывной работы у работодателя (ст. 122, 260).
  4. Сохранение среднего заработка по месту работы при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях (ст. 254).
  5. Запрет на замену денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков (ст. 126).
  6. Обязанность работодателя продлить срочный трудовой договор по заявлению беременной женщины до окончания ее беременности (ст. 261).
• CaRaPiK 26.05.13 16:54

  ответ для: СтошаГовназад

  
  Но ведь работодателям все государство возмещает, разве нет?
  У меня мама знакомых беременных несколько раз оформляла, говорила, что ей не жалко, а так хоть какие-то деньги девочки в месяц будут получать после ухода в декрет. Если бы она сама платила, точно не оформила бы. Она у меня благотворительность не страдает:)
  Ну а Свиньи есть везде.. Тут не застрахуешься :(
• СтошаГовназад 26.05.13 16:50
  
  платят работодатели
  тем более есть тоже такие свиньи,которые устроятся, поработают месяц и в декрет свалят. Нормально, думаете?
• CaRaPiK 26.05.13 16:49

  ответ для: Cтепанида

  
  Какие-то у них стереотипы...
  Скорей уж если ко мне придираться начнут возьму больничный:)
• Cтепанида 26.05.13 16:45
  
  Типа на больничном будет постоянно. а если новенькаяя нафига ее обучать аремя тратить на нее. я работала на одной работе там женщинам декретные не выплачивали.зато мужикам если ребенок родился то премия в 8 тыс