ЕСЛИ НЕ ЗАМУЖЕМ И НЕТ ДЕТЕЙ, ТО И НЕ НАДО БРАТЬ НА РАБОТУ! БРЕД КАКОЙ-ТО!

начало

• 77r3fe8 18.10.19 11:57

  ответ для: игрек

  
  

  y3frhfnv4n2y писал(а): при чем здесь муж бьет-пьет?Все гораздо проще-замужем и нет детей,следовательно возможна беременность,декрет и прочее .Замужем и ребенок маленький-сплошные больничные. Работодателю нужен активный,постоянный работник,поэтому предпочитают или незамужних,или с довольно большими детьми. Сравнивать профессиональные качества оптом замужних и незамужних несерьезно.

  вот я не замужем детей нет. у работодателя удивление такое было.... отказал. причем более ничего не спрашивал ни о опыте итд...обидно что берут именно тех кто на больничных сидит месяцами.... а у не замужних у них же работа на первом месте ,это я о себе знаю.
• Ласковая вата 18.10.19 11:56
  
  какая-то одноклеточная мысль
• юрфакМГУ 18.10.19 11:55
  
  Как кадровик скажу - бред, но и... не бред. Сколько раз уже бывало и будет: возьмешь молодого (молодую незамужнюю-бездетную), обучишь всему, натаскаешь на обязанности, введешь в курс, а он (она) поработает полгода-год и увольняется... в поисках себя, так сказать, и лучшей работы. Усилия на нее затрачены, средства на обучение тоже, а что в итоге? Поэтому, молодых брать не любят. Берут постарше, с семьями и детьми. Почему? А им деваться некуда - им некогда “поиск себя“ вести, им семью и детей кормить надо. Поэтому, они впахивают похлеще молодых - обязанности мужа (или жены и матери) давят... Не наглеют, радуются любой мелкой премии, “ буду - не буду, я не обязан“ от них не услышишь как от молодых. Рабочие лошадки.
  Ничего личного, ребята, просто бизнес. Жизнь жестока и она да, вот такая...
• игрек 18.10.19 11:55

  ответ для: 77r3fe8

  
  

  z4imv77r3fe8 писал(а): по собственному опыту знаю , что когда не замужем более работоспособный человек, и разборчивый. а то есть выйдут замуж, муж бьет, женщина выглядит очень несчастной, что жалость вызывает.а когда нет семьи и человек отдается работе ,это из собственного опыта говорю.

  при чем здесь муж бьет-пьет?Все гораздо проще-замужем и нет детей,следовательно возможна беременность,декрет и прочее .Замужем и ребенок маленький-сплошные больничные. Работодателю нужен активный,постоянный работник,поэтому предпочитают или незамужних,или с довольно большими детьми. Сравнивать профессиональные качества оптом замужних и незамужних несерьезно.
• Ferrum Katya 18.10.19 11:54
  
  Когда вообще работать женщине - непонятно. 25-35 - декрет, маленькие дети, а потом уже по возрасту не годишься. Вывод: надо работать на себя, а не подстраиваться под неадекватных работодателей.
• Ferrum Katya 18.10.19 11:52
  
  
  Ну и бред.
  Хотя кто знает, что в голове у людей.
  У меня была обратная ситуация, ушла с офисной работы в 26 лет, какое-то время ездила по собеседованиям, хотела устроиться, но пару раз сказали прямо, что замужняя девушка моего возраста не сегодня-завтра уйдёт в декрет и такой работник их не интересует. Ну шо тут скажешь...
• Жировая складка 18.10.19 11:41
  
  Такой бред)) а если замужем, но нет детей, значит неэффективно занимаются сексом. Если есть дети (а дети постоянно болеют), значит неэффективная мать. Короче, если так подумать, то можно любое обстоятельство вывернуть в негативном ключе, чтобы не брать на работу
• дядя Андрей 18.10.19 11:37

  ответ для: 77r3fe8

  
  

  z4imv77r3fe8 писал(а): по собственному опыту знаю , что когда не замужем более работоспособный человек, и разборчивый. а то есть выйдут замуж, муж бьет, женщина выглядит очень несчастной, что жалость вызывает.а когда нет семьи и человек отдается работе ,это из собственного опыта говорю.

  
  Возможно Вы и правы!
• Гадость:) 18.10.19 11:37
  
  Первый раз такое слышу, не берут точно“ скакунов“ , кто больше 3 месяцев не работал нигде .
• 77r3fe8 18.10.19 11:31

  ответ для: дядя Андрей

  
  

  дядя Андрей писал(а): Однозначно бред, но и в этом утверждении есть доля истины. Будь я специалистом HR этот фактор я бы тоже принимал во внимание.

  по собственному опыту знаю , что когда не замужем более работоспособный человек, и разборчивый. а то есть выйдут замуж, муж бьет, женщина выглядит очень несчастной, что жалость вызывает.а когда нет семьи и человек отдается работе ,это из собственного опыта говорю.
• дядя Андрей 18.10.19 11:28
  
  Однозначно бред, но и в этом утверждении есть доля истины.
  Будь я специалистом HR этот фактор я бы тоже принимал во внимание.
• ,,,Натали,,, 18.10.19 11:27
  
  Бред