В общем, это просто невыносимо и я хотела бы спросить совета что делать в такой ситуации.
Сейчас в поисках другой работы по специальности (что довольно сложно, так как часто отклики даже непросмотренными остаются), но я стараюсь не унывать.
А проблема в том, что всеми силами пытаются выжить с работы.
Скажем так, работаю в государственном гуманитарном учреждении в женском коллективе. Попала сразу по наводке и рекомендации преподавателя вместе с однокурсницей после диплома. Попали мы в сектор по нашей специальности (инф без). Как мы выяснили за полгода работы - все ненавидят люто нашего начальника. Хотя крутой был дед, с огромным послужным списком. Но не суть. Через полгода сектор сокращают и предлагают нам работу в другом отделе но на той же должности с теми же обязанностями. Отношения в коллективе были натянутые. Как бы мы не пытались наладить связи - все было бестолку. С нами просто не считаются. Не поздравляют с днем рождения, не предупреждают о др коллег, долго не добавляли в общий рабочий чат и мы даже не знали что он есть и тд. Мне было терпимо, так как я учусь на очке в маге (сейчас заканчиваю уже) и жила тогда в общаге. Выбора на тот момент не было, а я могла совмещать. Подруга же не выдержала этого ада и ушла в октябре. Я все еще тут, но теперь полностью выполняю не те обязанности, на которые изначально шла. И отношение ко мне стало до тошноты отвратительное. Пытались подставить, выставив крайней (хотя я даже технически не могла сделать то, в чем меня пытались обвинить», не делают банально пропуск в помещение, в которое я захожу работать каждый день. Раньше его у многих не было, только у совсем старичков, но сейчас его получают даже те, кто вот только пришел. Я обращалась к руководителю, на что она мне с недовольным лицом сказала «я помню что вы давно просите, но вы же знаете как сложно получить разрешение сверху, я, конечно, подам заявку на вас в индивидуальном порядке, но сомневаюсь, что одобрят. Я вон протащила несколько человек только». Что меня мешало протащить так же, история умалчивает. Спрашивала я буквально пару дней назад, в день, когда пришла еще новенькая. И вот сегодня у нее уже есть этот чертов пропуск. А я без него не могу ни войти ни выйти. Даже чтоб банально в туалет сходить, приходится в общий чат писать, чтоб выпустили. Так же поставили огромный план, который выполнить ну почти невозможно . От руководителя отдела я слышу, что у всех так, а у меня (по секрету) еще поменьше стоит. Но, видимо, им такие громадные планы не мешают часами чаи гонять. Я молчу про всякие ужимки коллег, смешки и полневшее непринятие. Мне все равно, я им в подружки не набиваюсь. Но работать уже по вышеперечисленным причинам невозможно. У нас не хватает столов, именно поэтому мы на частичной удаленке, поэтому когда кто-то не в офисе, то другой может работать за моим столом. Я и не против, такая система изначально была. Но совсем не ожидаешь что твои важные записи по работе (спасибо, что не документы) будут исписаны и изрисованы рожицами, а в ответ услышу «ой, я случайно, не заметила». Ну или приходишь, а у тебя «я случайно когда сидела сломала вам стул».
Иногда кажется, что я пришла в школу к токсичным пятиклашкам и буллинг на том же уровне.
Я бы прям сейчас уволилась к чертям, но уйти в никуда и искать работу не могу - живем с мч на съемном, а он нас двоих не потянет.
Поэтому пытаюсь отсылать резюме везде, где могу.
Так же я молчу уже про полнейшее эмоциональное выгорание, апатию и невозможность на таком постоянном стрессе дописать диплом.
Понятное дело, идти практически с красным дипломом магистратуры в официанты или продавцы не хочется. Но скоро, кажется, до этого докачусь.
Надо просто вывезти все это, а я не знаю как: истерики почти каждый день нахождения в офисе.
Думала обращаться выше, но есть сомнения. Так как более высокое начальство еще в начале работы отчитала нас с подругой за то, что якобы мы сматерились в курилке (!), хотя такого не было. И да, кто-то настучал.
Да и они в хороших отношениях с моим непосредственным начальством. Хоть до гендира или.
Поэтому прошу совета от тех, кто попадал в аналогичную ситуацию.