КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, ДОЛЖНЫ ЛИ НАЧАЛЬНИКИ ПРОСМАТРИВАТЬ СТРАНИЦЫ СВОИХ СОТРУДНИКОВ В СОЦСЕТЯХ?

начало

• Omega92 09.11.17 22:25
  
  лучшая подруга моей мамы работает уже 3 года в австрии. так вот, она рассказывала что уволили какого то мужика за то что он в соц сетях оскорблял людей. там за страницами сотрудников следят, но не в плане там фоток и т.д., а именно в плане поведения. ну типа своими этими оскорблениями оскверняет имя компании
• специфичная 09.11.17 20:37
  
  личная жизнь за пределами работы начальника не касается
• Фиялка 09.11.17 14:35
  
  Просматривать - сколько угодно, но влиять на рабочие отношения это не должно.
• Красотулькина 09.11.17 14:32
  
  Запретить человеку просматривать то, что и так выложено на всеобщее обозрение, никто не может. Но причиной увольнения то, что Вы описали, может быть лишь в том случае, если ущемляет других людей или негативно влияет на работу.
• Malkia Mchawi 09.11.17 12:22
  
  В некоторых случаях, конечно можно составить какое-то мнение о человеке. Но иногда, личное может очень отличаться от поведения на работе и не являться показателем того, как этот человек будет работать. Страница может быть самая “достойная“, а сотрудник окажется так себе. Или наоборот, в интернете “отрывается“, а на работе выкладывается по полной. То есть, это не должно быть решающим фактором.
• 52hyxgcwfun0fw 09.11.17 10:34

  ответ для: Усатик

  
  Да, должны и неоднократно знаю были случаи, когда это становилось причиной конфликтов. Если человек работает поломойкой, то пофигу, что у него и как. На более серьезных должностях и серьезных зарплатах достаточно строгие требования, т.е. по сути человек лицо фирмы, и знаю людей, кто удаляли инфу, чтобы не светиться и не потерять очень денежную работу.
  А вообще просматривать должны. По уму, все лично должно оставаться личным, а не предметом публичного просмотра
• BaoMiTien 09.11.17 09:33
  
  Тогда ф и г кто работу найдёт На странице ведь может быть что угодно, а на деле окажется хороший сотрудник. Личное, это личное, и ещё не показатель работоспособности.
• *Джамиля* 09.11.17 09:24
  
  от организации все зависит и от самого директора.
• nobody21 09.11.17 08:43
  
  Да пусть смотрят мою страницу, там всё равно кроме 3 записей и 1 личной фото на аве в открытом доступе ничего нет.
  В инстаграме тоже нет ничего компрометирующего.
• ,,,Натали,,, 09.11.17 08:21
  
  это лишнее, моего начальника у меня нет в друзьях, хоть и адекватный, но зачем мешать работу с личным
• ZmeyaYadovitaya 09.11.17 07:35

  ответ для: Усатик

  
  Федеральная служба безопасности проверяла. Во всяком случае, так сказали. А по другому ведь и не узнать никак. Но я так думаю, они там конечно не всё подряд читают. Есть какая-то программа, фильтрующая всё “подозрительное“.
• Усатик 09.11.17 07:33

  ответ для: ZmeyaYadovitaya

  
  

  ZmeyaYadovitaya писал(а): Ну у меня в альбоме с отпусков есть фотографии в купальниках. Пока ничего не говорят, скажут - придётся удалять. Правда, они скрыты от недрузей, но как я поняла, при желании это не гарантия защиты. Так что х их з... Привязались к самой безобидной переписке только потому, что она не на русском и с алжирцем. Не удивлюсь, что если бы это был какой-то европеец - не сделали бы такой акцент.

  откуда они узнали о всей переписке?