ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ЗАРПЛАТУ ПОНИЖАЮТ, А ОБЯЗАННОСТЕЙ ДОБАВЛЯЮТ? УВОЛИТЬСЯ ПОКА НЕТ ВОЗМОЖНОСТИ. КАК БЫТЬ?

начало

• EndleSS_HappineS 06.11.13 14:04

  ответ для: Pagani Zonda

  
  

  Liberty in писал(а): главное, что орг-ция. государственная, им будет сложнее избавиться от меня

  
  пффф, сократят ФОТ и выгонят только так. не думайте, что у вас каких то гарантий больше, чем в коммерческой фирме.
• EndleSS_HappineS 06.11.13 14:02

  ответ для: Pagani Zonda

  
  

  Liberty in писал(а): мне бы время потянуть хоть до весны,куда вот сейчас срываться? в феврале как раз будет год как я работаю

  
  ну и чего вы тогда сопли тут развели, если вы все равно не собираетесь увольняться?? хотели бы - уволились, а так не нойте! ВСЕ ТОЛЬКО СОПЛИ РАЗВОДЯТ, А КАК ДО ДЕЙСТВИЙ ДОХОДИТ - ОЙ, У МЕНЯ ЖЕ СТАЖА НЕТ, КУДА Я ПОЙДУ ЗИМОЙ И ПРОЧЕЕ!
• EndleSS_HappineS 06.11.13 13:55

  ответ для: Pagani Zonda

  
  

  Liberty in писал(а): нет, я занимаюсь набором детей на курсы,в этом прибыль нашему заведению т. к. это бабки

  
  от того, что вы ходите часто на больничный, получать вы больше не будете (а зачастую будете меньше), а невыгодных сотрудников все равно выгоняют рано или поздно я думаю, лучше уйти самой, чем вот так сидеть.
• EndleSS_HappineS 06.11.13 13:47

  ответ для: Pagani Zonda

  
  

  Liberty in писал(а): я могу их больничными затравить, мой рук-ль уже активно применяет эту возможность, а т.к. работа напрямую с продажами то в минусе останется руководство

  
  т.е. вы менеджер активных продаж? вам поменяли систему мотивации, урезав оклад? но ведь есть еще комиссионные, премии от продаж, сдельная часть. или не так?
• tonic444_1 06.11.13 13:45

  ответ для: Pagani Zonda

  
  

  Liberty in писал(а): нет, 12 надбавки получалось около 22 000 общая сумма, надбавки за работу которая не входит в мои обязанности , вот,теперь у меня их отобрали а работу оставили В итоге получается минималка 12000 и все

  Автор, у меня тоже так было два месяца получила надбавку за доп. обязанности, а потом обязанности оставили, а з/п вернули старую. Я уволилась. При чем шеф был так удивлен))))))))) моему увольнению (была з/п 14, с надбывкой 18, потом опять 14 т.р))))
• EndleSS_HappineS 06.11.13 13:27
  
  может, они просто хотят от вас избавиться, но сокращение - это дополнительные выплаты (т.н. парашюты), а если вы сами “взвоете“ и напишите заявление, то они будут только в выигрыше. а если и не напишите, то пахать будете на 2 ставки, а получать только 0,5 (это я образно), что тоже хорошо для руководства
• Кошкина лапка 06.11.13 12:56
  
  Уходить! !!!!!!
• misanthropy 06.11.13 12:54
  
  Уходить, предложив последний раз одуматься)))
• акси556 06.11.13 12:48
  
  тут или терпеть, или уходить. можно, конечно, поговорить с руководством, что за дела такие, но за результат никто не отвечает
• hereis 06.11.13 12:19
  
  в смысле 12 оклад и к нему будут проценты?