НАЧАЛЬНИЦЕ ОТДЕЛА 60. ПРИХОДИТ ЧЕЛОВЕК ПОСЛЕ ИНСТИТУТА И ЕГО СТАВЯТ НА МЕСТО ТОЙ НАЧАЛЬНИЦЫ, А ЕЕ - В ПОДЧИНЕННЫЕ!

начало

• Lika_2017 12.05.24 11:46
  
  Возрастные работники зачастую не справляются со своими обязанностями. Ни раз сталкивалась с таким на работе. При этом уходить не хотят и по максимуму спихивают свою работу на других сотрудников. Удобно устроились в общем.
• Bebop 12.05.24 11:41
  
  Если эта женщина не изъявила желания поменять должность, то не понятна причина понижения. Она не справлялась с обязанностями?
• 5y4emigttmwx 12.05.24 11:39

  ответ для: к0т_рыжик

  
  

  kotryzik писал(а): Ну хорошего специалиста и в другую организацию возьмут легко, а того, кто высидел должность только за выслугу лет, ничего особо не делая и не умея, я честно говоря не очень уважаю

  просто в 60, наверное, не так легко менять работу если сидеть на одном и том же месте всю жизнь...даже жалко ее
• к0т_рыжик 12.05.24 11:35

  ответ для: 5y4emigttmwx

  
  

  5y4emigttmwx писал(а): да нет, она осталась и она в шоке , что так вышлодополнение: я просто думаю, вот человек набирается опыта, стаж, думает для него это гарант стабильности в будущем, а получается это вообще не стабильность никакая...и опыт не ценится

  И кстати у меня в компании тоже девочка - моя ровесница 30 лет “подсидела“ главбуха 65 лет, но сравнить уровень грамотности этой молодой девочки и старого главбуха - небо и земля (в пользу молодой), так что считаю это правильно
• к0т_рыжик 12.05.24 11:34

  ответ для: 5y4emigttmwx

  
  

  5y4emigttmwx писал(а): да нет, она осталась и она в шоке , что так вышлодополнение: я просто думаю, вот человек набирается опыта, стаж, думает для него это гарант стабильности в будущем, а получается это вообще не стабильность никакая...и опыт не ценится

  Ну хорошего специалиста и в другую организацию возьмут легко, а того, кто “высидел“ должность только за выслугу лет, ничего особо не делая и не умея, я честно говоря не очень уважаю
• 5y4emigttmwx 12.05.24 11:26

  ответ для: к0т_рыжик

  
  

  kotryzik писал(а): Трудно оценить не зная деталей. Может дама 60 лет сама не выдерживала нагрузки и хотела уйти, и никаких обид нет

  да нет, она осталась и она в шоке , что так вышло
  
• к0т_рыжик 12.05.24 11:25
  
  Трудно оценить не зная деталей. Может дама 60 лет сама не выдерживала нагрузки и хотела уйти, и никаких обид нет
• _МАМА_СТИФЛЕРА_ 12.05.24 11:22
  
  Либо он блатной, либо она отстает по современым методам и технологиям. Если это какой-нибудь пэо, то через полгода новичок въедет во все нюансы, а своей неуемной энергией внесет много пользы. Вообще начальников каждые 5 лет меняют, потому что они выдыхаются, именно крупных, в зарабатывающих подразделениях
  А может тётя продолжит тянуть отдел, а блатной будет зп и стаж получать и в ее возрасте уйти невозможно, хэзэ че там.
  Я часто видела такие случаи и абсолютно всегда пожилой сотрудник морально устарел для должности, хоть это не умаляет его обиду, ведь компания в благодарность должна до гроба его чествовать за былые заслуги. Мало у кого хватает гордости вовремя уйти, на пике своего развития, а молодёжь в универе обучаеца новейшим методам и генерирует идеи, которые двигают бизнес