РАБОТАЮ ПОМОЩНИКОМ ЮРИСТА ЗА 40 ТЫСЯЧ. СЧИТАЮ, ЧТО ЭТО МАЛО. ПРЕДЛОЖИЛИ АНАЛОГИЧНУЮ ДОЛЖНОСТЬ ЗА 60 ТЫСЯЧ.

начало

• berry_gelato 15.11.21 19:37
  
  Я б поменяла. 40 000 - сейчас очень мало для дорогого города. У вас ещё и жильё съёмное. Не смените - так и не появится накоплений.
• VWestwood 15.11.21 18:15
  
  меняйте, конечно...я не вижу проблемы..многие люди так и меняют работы. я уверена, что новый работодатель вас не кинет, если вы договорились
• Кракозябра 14 15.11.21 18:05
  
  Вы уверены что справитесь с новыми обязанностями? А тут стабильность. Надо накопить чтоб вот так уйти .
• Sfinx 15.11.21 18:00

  ответ для: b0ng2zzn91x7

  
  Нужно попробовать составив Дорожную карту как своих достижений в организации, так и перспектив. За спрос деньги не берут. Объяснить что все дорожает. Инфляция, санкции, одеваться опять девушке надо на работу и есть не только траву салата. Пробовать надо!!!
• юрфакМГУ 15.11.21 17:58
  
  Я бы сменила.
• b0ng2zzn91x7 15.11.21 17:56

  ответ для: Sfinx

  
  

  Sfinx писал(а): Первые дни - прям агрессия и была, потом тезис включили - незаменимых нет. А под конец прогнулись, зная, что я тащу на себе обязанности 2-3 человек и ни разу не подводил. Нового человека пока в дела введешь - время идет, да и свои нюансы есть. А потом работа нервная - многие не выдерживают и быстро уходят. Так что, попрыгали-попугали и стали обратно усиленно звать. Можно было их еще сильнее прогнуть, но я не стал борзеть. Во всем меру нужно знать...

  ну вы молодцы, да. А мне что то жуть стало стыдно, что про отзыв заявления об увольнении я не знала. Но начальник мой точно до 60 не повысит, и до 50 не повысит точно, жуткий экономщик
• Sfinx 15.11.21 17:53

  ответ для: b0ng2zzn91x7

  
  Первые дни - прям агрессия и была, потом тезис включили - “незаменимых нет“. А под конец прогнулись, зная, что я тащу на себе обязанности 2-3 человек и ни разу не подводил. Нового человека пока в дела введешь - время идет, да и свои нюансы есть. А потом работа нервная - многие не выдерживают и быстро уходят. Так что, попрыгали-попугали и стали обратно усиленно звать. Можно было их еще сильнее прогнуть, но я не стал борзеть. Во всем меру нужно знать...
• Result 15.11.21 17:51
  
  Вы подаете за 2 недели заявление. Если что в эти 2 недели заявление можно забрать. А за 1 день новый работодатель вряд ли передумает. По-хорошему надо предложение от нового работодателя, хотя оно в РФ не катируется, но хоть что-то
• b0ng2zzn91x7 15.11.21 17:47

  ответ для: Sfinx

  
  

  Sfinx писал(а): Для помощника юриста как то безграмотно не знать ТК РФ и свои права. Почитайте норму права по увольнению, любая кадровичка знает что можно отозвать заявление без последствий. И это кстати может привести к увеличению ЗП. Я как то увольнялся и мне в последние дни предложили прибавить больше чем на 10 по сравнению с конторой куда хотел уйти. Всего прибавка весила по сравнению со старой ЗП на треть больше. Решил остаться...

  не туда ответила. А почему в последний день повысили зарплату, а не сразу как заявили об увольнении? Начальник думал, что блефуете? Вообще, у меня такого точно не будет, начальник жмот, потому ухожу, перспектив в деньгах нуль
• S1M0NE 15.11.21 17:40

  ответ для: b0ng2zzn91x7

  
  

  b0ng2zzn91x7 писал(а): а почему в последний день, а не сразу при подаче заявления? Ну ,у меня точно такого не будет, никаких перспектив к повышению зарплаты, потому и ухожу

  
  Вы уверены, что отвечаете мне?
• b0ng2zzn91x7 15.11.21 17:37

  ответ для: S1M0NE

  
  

  S1M0NE писал(а): И вы теперь всю жизнь будете работать на этом месте за 40 тыс, потому что страшно и накопить ничего не можете? По тк рф заявление на увольнение в течение 2х недель можно отозвать, вы это должны знать.

  а почему в последний день, а не сразу при подаче заявления? Ну ,у меня точно такого не будет, никаких перспектив к повышению зарплаты, потому и ухожу
• Sfinx 15.11.21 17:29
  
  Для помощника юриста как то безграмотно не знать ТК РФ и свои права. Почитайте норму права по увольнению, любая кадровичка знает что можно отозвать заявление без последствий. И это кстати может привести к увеличению ЗП. Я как то увольнялся и мне в последние дни предложили прибавить больше чем на 10% по сравнению с конторой куда хотел уйти. Всего прибавка весила по сравнению со старой ЗП на треть больше. Решил остаться...