ЕСЛИ ПРОСТО УЙТИ С РАБОТЫ, НЕ ПРЕДУПРЕДИВ И НЕ ЗАБРАВ ТРУДОВУЮ, ЧТО БУДЕТ?

начало

• Мисс_Алёнчик 16.07.20 08:59
  
  Сначала с комиссией будут составлять акты прогулов, потом письменно запросят у вас причину (может вы больны и предоставите потом им больничный) с описью. А дальше уже приказ о расторжении с вами трудового договора, расчет с сотрудником. Кроме записи в трудовой и регистрации в журналах в ПФР отправят сведения.
  На новой работе если есть служба безопасности,то проверить легко любого соискателя и выйдет боком. Лучше по нормальному увольняться.
• Alll223 16.07.20 06:25

  ответ для: Кошка_в_белом

  
  

  Кошка_в_белом писал(а): Это с каких пор в Украине для увольнения по собственному должна быть причина то? Причина она и есть- по собственному желанию.

  Вы из Украины?
• Ириша 1978 15.07.20 23:52
  
  Расстреляют
• Кошка_в_белом 15.07.20 22:58
  
  Это с каких пор в Украине для увольнения по собственному должна быть причина то? Причина она и есть- по собственному желанию.
• Alll223 15.07.20 20:04

  ответ для: игрек

  
  

  игрек писал(а): так надо было писать,что первая и стажа нет,поэтому и пишут по другой ситуации.

  просто интересно , если уволят за прогулы, это где-то еще фиксируется, помимо записи в трудовой
• Липа 007 15.07.20 19:52
  
  Вы потеряете трудовую, которую после будете восстанавливать. В ней будет запись что “уволена за прогулы“. Оно Вам надо?
• Elizabeth 5473 15.07.20 19:48
  
  Мне на прошлой работе так хотелось, просто уйти без трудовой... или раствориться в воздухе но потом я собралась с духом и написала заявление)))
• игрек 15.07.20 19:42

  ответ для: Alll223

  
  

  Alll223 писал(а): Вы уверенны , что так как и у Вас? Я гуглила. А жертвовать мне нечем, это моя первая работа и стажа нет еще

  так надо было писать,что первая и стажа нет,поэтому и пишут по другой ситуации.
• Alll223 15.07.20 19:37

  ответ для: игрек

  
  

  игрек писал(а): погуглить трудовой кодекс своей страны трудно?Там все как и у нас.Вы,скорей всего,боитесь сказать об уходе,натворили что-то скорей всего,если решили пожертвовать стажем и трудовой книжкой.Колитесь,может быть есть способ помочь.А по теме Вам писали уже -уволят за прогулы по статье,с записью в трудовую.На новой работе может всплыть.

  Вы уверенны , что так как и у Вас? Я гуглила. А жертвовать мне нечем, это моя первая работа и стажа нет еще
• vbz8ts9sfajx 15.07.20 19:36
  
  Устали, идите на больничный. Пишите заявление по собственному желанию, отправьте по почте заказным письмом.
• игрек 15.07.20 19:29

  ответ для: Alll223

  
  

  Alll223 писал(а): нужна уважитeльная причина eсли по собствeнному. Я из Украины, может у нас по другому

  погуглить трудовой кодекс своей страны трудно?Там все как и у нас.Вы,скорей всего,боитесь сказать об уходе,натворили что-то скорей всего,если решили пожертвовать стажем и трудовой книжкой.Колитесь,может быть есть способ помочь.А по теме Вам писали уже -уволят за прогулы по статье,с записью в трудовую.На новой работе может всплыть.
• S1M0NE 15.07.20 18:21

  ответ для: Alll223

  
  

  Alll223 писал(а): нужна уважитeльная причина eсли по собствeнному. Я из Украины, может у нас по другому

  
  Может. Про законодательство Украины не в курсе. Хотя это странно - кто должен определить, что причина уважительная и чем её подтвердить. Поищите в интернете, что прописано в законодательстве про увольнение по срочному договору. Может, вам просто специально на работе сказали, что нельзя.
  И вам бы лучше страну, в таком случае, в теме уточнить.