ЕСЛИ ПРОСТО УЙТИ С РАБОТЫ, НЕ ПРЕДУПРЕДИВ И НЕ ЗАБРАВ ТРУДОВУЮ, ЧТО БУДЕТ?

начало

• юрфакМГУ 18.07.20 21:20

  ответ для: slot68

  
  

  slot68 писал(а): У нас трудовая в отделе квадров. Я вообще хз можно ли ее брать, или я тут в рабстве уже

  
  Можно брать))) В журнале учета трудовых распишитесь, что взяли и на здоровье.
• Alll223 16.07.20 18:54

  ответ для: Кракозябра 14

  
  

  Кракозябра 14 писал(а): Чего то вы недоговариваете

  В смысле?
• Кракозябра 14 16.07.20 17:36
  
  Чего то вы недоговариваете
• Кошка_в_белом 16.07.20 14:46

  ответ для: Alll223

  
  

  Alll223 писал(а): там нe было прописано , что увольняться раньше срока нельзя, никто не предупреждал, а КЗоТ, к сожалению, не читала

  
  А в чем проблема вам до сентября то дотянуть? Не так много времени осталось. .
• Alll223 16.07.20 14:35

  ответ для: Кошка_в_белом

  
  

  Кошка_в_белом писал(а): ТОгда только ждать. Вы же видели какой контракт подписываете, и знали условия увольнения.

  там нe было прописано , что увольняться раньше срока нельзя, никто не предупреждал, а КЗоТ, к сожалению, не читала
• Кошка_в_белом 16.07.20 14:06

  ответ для: Alll223

  
  

  Alll223 писал(а): до 10 сентября

  
  ТОгда только ждать. Вы же видели какой контракт подписываете, и знали условия увольнения.
• Alll223 16.07.20 13:49

  ответ для: Кошка_в_белом

  
  

  Кошка_в_белом писал(а): До какой даты у вас контракт?

  до 10 сентября
• Кошка_в_белом 16.07.20 13:28

  ответ для: Alll223

  
  

  Alll223 писал(а): да, я внизу писала, имeнно по этому не могу уволиться по собственному, только по соглашению

  
  До какой даты у вас контракт?
• Alll223 16.07.20 13:19

  ответ для: Кошка_в_белом

  
  

  Кошка_в_белом писал(а): Так вы по какому договору то работаете? У вас срочный договор? При его составлении там указывается срок вашей работы.

  да, я внизу писала, имeнно по этому не могу уволиться по собственному, только по соглашению
• Кошка_в_белом 16.07.20 13:10

  ответ для: Alll223

  
  

  Alll223 писал(а): Стаття 39. Розрвання строкового трудового договору з нцативи працвника Строковий трудовий договр пункти 2 3 статт 23 пдляга розрванню достроково на вимогу працвника в раз його хвороби або нвалдност, як перешкоджають виконанню роботи за договором, порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного або трудового договору та у випадках, передбачених частиною першою статт 38 цього Кодексу. Спори про дострокове розрвання трудового договору виршуються в загальному порядку, встановленому для розгляду трудових спорв.

  
  Так вы по какому договору то работаете? У вас срочный договор? При его составлении там указывается срок вашей работы.
• Alll223 16.07.20 10:29

  ответ для: Кошка_в_белом

  
  Стаття 39. Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника
  Строковий трудовий договір (пункти 2 і 3 статті 23) підлягає розірванню достроково на вимогу працівника в разі його хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи за договором, порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного або трудового договору та у випадках, передбачених частиною першою статті 38 цього Кодексу.
  Спори про дострокове розірвання трудового договору вирішуються в загальному порядку, встановленому для розгляду трудових спорів.
• Кошка_в_белом 16.07.20 10:04

  ответ для: Alll223

  
  

  Alll223 писал(а): Вы из Украины?

  
  Я жила в Украине, и работала там, и родственники там есть.