КТО-ТО СИДИТ В ПОТОЛОК ПЛЮЕТ, А КТО-ТО ПАШЕТ ЗА ТРОИХ! НАЧАЛЬНИК ПОСТОЯННО ЗАДЕРЖИВАЕТ! СКАЗАЛА СИДИ И МОЛЧИ!

начало

• briony 10.04.19 21:36

  ответ для: Alice Lis

  
  

  Alice Lis писал(а): заставляют

  Что значит заставляют? Охрану в дверях ставят и к стулу привязывают? Угрожают увольнением? Говорите что не можете остаться, встаете и уходите и все.
• briony 10.04.19 21:34

  ответ для: Alice Lis

  
  

  Alice Lis писал(а): ну да, я действительно не хочу терять эту работу.....

  К сожалению, условия диктует тот, кто меньше зарнтересован. Видимо в вашей ситуации это начальство. Остаётся терпеть тогда. Ну или пробуйте поговорить мягко, намекнуть. Но это опасно тем, что вам так же мягко откажут, и этим вы себя ещё больше загоните в позицию терпилы. Ещё вариант просто говорить “ой, очень жаль, я сегодня не смогу остаться после работы, у меня назначена встреча“.
• Alice Lis 10.04.19 21:33

  ответ для: S1M0NE

  
  

  S1M0NE писал(а): задержаться - это на сколько? и как часто?

  
  на час как минимум. ну по разному. иногда каждый день. иногда несколько раз в неделю
• Alice Lis 10.04.19 21:32

  ответ для: Cardinal grise

  
  

  Cardinal grise писал(а): Ну и всё тогда. Извините, пожалуйста, но это не входит в мои должностные обязанности. Я готова переработать, но за отдельную плату.

  
  попытаюсь
• S1M0NE 10.04.19 21:32
  
  задержаться - это на сколько? и как часто?
• Alice Lis 10.04.19 21:32

  ответ для: mxbae17vpt23

  
  

  mxbae17vpt23 писал(а): А зачем вы задерживаетесь? Уходите вовремя и все.

  
  заставляют
• Alice Lis 10.04.19 21:31

  ответ для: briony

  
  

  briony писал(а): Ну если ваш начальник не то этого не должно произойти. Потому что нового сотрудника надо найти, обучить, а гарантии, что он будет пахать за бесплатно нет. Если у вас есть основания опасаться такого поворота, то подстрахуйте себя, накопите денег на пару месяцев, посмотрите вакансии. Советовать вам рисковать не могу, но из страха потерять работу терпеть такие вещи не лучший вариант. Собственно, на вас это и свалили именно потому, что в вас этот страх чувствуется.

  
  ну да, я действительно не хочу терять эту работу.....
• Cardinal grise 10.04.19 21:28

  ответ для: Alice Lis

  
  

  Alice Lis писал(а): не не , со своими справляюсь!

  Ну и всё тогда. “Извините, пожалуйста, но это не входит в мои должностные обязанности. Я готова переработать, но за отдельную плату.“
• mxbae17vpt23 10.04.19 21:27
  
  А зачем вы задерживаетесь? Уходите вовремя и все.
• briony 10.04.19 21:25

  ответ для: Alice Lis

  
  

  Alice Lis писал(а): а если меня уволят после такого заявления?

  Ну если ваш начальник не то этого не должно произойти. Потому что нового сотрудника надо найти, обучить, а гарантии, что он будет пахать за бесплатно нет. Если у вас есть основания опасаться такого поворота, то подстрахуйте себя, накопите денег на пару месяцев, посмотрите вакансии. Советовать вам рисковать не могу, но из страха потерять работу терпеть такие вещи не лучший вариант. Собственно, на вас это и свалили именно потому, что в вас этот страх чувствуется.
• Alice Lis 10.04.19 21:24

  ответ для: Cardinal grise

  
  

  Cardinal grise писал(а): Ненормированный рабочий день для того, чтобы выполнять свои обязанности, а не чужие. Другой вопрос, если вы не справляетесь в срок со своими...

  
  не не , со своими справляюсь!
• Cardinal grise 10.04.19 21:23

  ответ для: Alice Lis

  
  

  Alice Lis писал(а): у меня в договоре есть пункт о ненормированном рабочем дне......

  Ненормированный рабочий день для того, чтобы выполнять свои обязанности, а не чужие. Другой вопрос, если вы не справляетесь в срок со своими...