КАК БЫТЬ С НАГЛОЙ СОТРУДНИЦЕЙ? МЫ ПОРУГАЛИСЬ ИЗ-ЗА НЕЕ С ДИРЕКТОРОМ И МЕНЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА УВОЛИЛИ.

начало

• LadaYa 02.03.17 22:32

  ответ для: Мисс_Алёнчик

  
  и не закроется, вы с кем трапезничаете в кругу друзей, а у этих госзаказы, а поставки от производителя, так вот они и тем и тем угождают. Просто директору себя жаль было, когда один из производителей, стал отдавать оборудование в Россию разным продавцам на регионы. Она проституткой назвала тех производителей, но сама с мужем ведет себя как проститутка в отношении наемных работников. Причем они не берут высококвалифицированных, дипломированных, нужны им те которых можно легко подавить, чтобы ни чего не угрожало бизнесу.
• Мисс_Алёнчик 27.02.17 10:30
  
  Как еще контора не закрылась с такими сотрудниками, поразительно...
• Lea_norka 27.02.17 01:32

  ответ для: LadaYa

  
  

  LadaYa писал(а): я у нее эту справку со скандалом выудила, справка о постановке на учет в ранние сроки беременности, она все рассказывала что на анализы деньги нужны, еще более бред бредовый. И страховой ОМС полис я сама ей делала.

  ну и зачем ? Надо было за прогулы уволить пока справку не принесла и все. А сейчас уже надо смириться и забыть.
  Ну бывают дряни такие.
• LadaYa 27.02.17 01:14

  ответ для: irobot

  
  

  irobot писал(а): Уже ничего не делать, если вас уволили. Поджидать ее в темном углу и квасить мopду? И странно, что вы как главный бухгалтер не можете разобраться со своими подчиненными, и вас даже пришлось уволить. Значит, вы никудышный руководитель

  
  от это мне больше по душе конечно, потому что наказать административно это клеймо, а вот разобраться как следует, но мы не ровесники, да и это все на уровне кухонных эмоций, в реальной жизни невыполнимо, потому что уголовно наказуемо.
• LadaYa 27.02.17 01:12

  ответ для: Lea_norka

  
  

  Lea_norka писал(а): А ничего Вы уже не сделаете. Меры надо было принимать до её справки о беременности и Вашего увольнения. Уволить беременную, о беременности которой известно - уголовно наказуемо. Руководство на это не пойдёт. Основания нужны серьёзные для увольнения. А накажет её жизнь. С таким женихом ничего хорошего её не ждёт. Забудьте о ней и займитесь своими делами и поиском хорошей работы.

  
  я у нее эту справку со скандалом выудила, справка о постановке на учет в ранние сроки беременности, она все рассказывала что на анализы деньги нужны, еще более бред бредовый. И страховой ОМС полис я сама ей делала.
• LadaYa 27.02.17 01:11

  ответ для: torina371

  
  

  torina371 писал(а): Подождите, что-то не вчиталась сразу, если вы были главбух, а она сотрудник бухгалтерии, получается под вашим непосредственным , три объяснительные по поводу опозданий и привет ? почему так не получилось?

  
  у меня не было на это полномочий, это микро предприятие, там обычно все решает директор. Да и мне поначалу показалось жалко, пока не начались закидоны. Я конечно вела себя не лучшим образом, но я год проработала в фирме и эту девочку брали не к коронации готовить, поэтому очень обидно, все мои планы летели к черту.
• Мартин@ 26.02.17 23:29
  
  Бред какой-то.
• Lea_norka 26.02.17 23:10
  
  А ничего Вы уже не сделаете. Меры надо было принимать до её справки о беременности и Вашего увольнения. Уволить беременную, о беременности которой известно - уголовно наказуемо. Руководство на это не пойдёт. Основания нужны серьёзные для увольнения.
  А накажет её жизнь. С таким женихом ничего хорошего её не ждёт. Забудьте о ней и займитесь своими делами и поиском хорошей работы.
• Дюля Дос Сантос 26.02.17 22:32
  
  чёт не поняла..вы глав.бух..это ваш сотрудник..этот сотрудник делает что хочет..просто не выходит на работу,а вы,её непосредственный начальник,разводите руками?
  есть как бы КЗОТ..увольнение по статье за прогулы,опоздания,за не исполнение обязанностей ещё никто не отменял
  в итоге уволили вас непонятно за что и вы ищите ответа на Гале,как её наказать?
  по меньшей мере странно
  _______
  Клуб сексуально озабоченных лентяев купит вола.
• irobot 26.02.17 21:49
  
  Уже ничего не делать, если вас уволили.
  Поджидать ее в темном углу и квасить мopду?
  И странно, что вы как главный бухгалтер не можете разобраться со своими подчиненными, и вас даже пришлось уволить. Значит, вы никудышный руководитель
• torina371 26.02.17 21:41
  
  Подождите, что-то не вчиталась сразу, если вы были главбух, а она сотрудник бухгалтерии, получается под вашим непосредственным , три объяснительные по поводу опозданий и привет ? почему так не получилось?
• torina371 26.02.17 21:38
  
  Чтобы наказать, надо было остаться на работе, так уже наверно никак, судя по написанному, фирма не очень классная, если уволили по собственному, то и ладно, найдете лучше, не представляю, что было бы на серьезном предприятии, если бы там так работали, хоть сто беременностей сразу, сначала бумажка, потом все остальное, откуда столько времени на работе? чтобы столько всего о себе рассказать, я в офисе давно не работаю, да и не сказать, что долго там просидела, но про меня в коллективе не знали ничего, максимум- что закончила, возраст, фио и все, так же и про других, кто-то общался, но за пределами , а тут что-то необычное.