УСТРАИВАЮСЬ НА РАБОТУ, А ТАМ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК. ЕСЛИ ВО ВРЕМЯ НЕГО УЗНАЮТ, ЧТО Я БЕРЕМЕННА, ТО МОГУТ НЕ ПРИНЯТЬ НА РАБОТУ?

начало

• Helen12 14.01.13 10:17
  
  а вот ещё интересно. пособие по БиР по новым правилам считаться за 2011 и 2012г (или любые другие два года). Но на момент его получения надо работать!
  т.е. то, что ты работала никого не колышит, надо работать на момент выхода в декрет, хоть уборщицей на 0,5 ставки
• хурумбурум 14.01.13 10:15

  ответ для: Helen12

  
  

  Helen12 писал(а): в том то и дело, что могут! пробка вещь непредсказуемая, может сегодня родить, а может ещё 2 недели отработать на радость работодателя....

  
  жесть...я сама правда на экзамены моталась до39 недели за 180км.
• Helen12 14.01.13 10:07

  ответ для: хурумбурум

  
  в том то и дело, что могут!
  пробка вещь непредсказуемая, может сегодня родить, а может ещё 2 недели отработать на радость работодателя....
• хурумбурум 14.01.13 10:05

  ответ для: Helen12

  
  

  Helen12 писал(а): во-во! у меня знакомая, в эту пятницу пробка отошла, а сегодня на работу почапала. 38 недель сегодня!

  
  эээ так если пробка отошла то воды могут в любой момент отойти.......
• Helen12 14.01.13 10:04

  ответ для: хурумбурум

  
  во-во! у меня знакомая, в эту пятницу пробка отошла, а сегодня на работу почапала. 38 недель сегодня!
• Cat_de_luna 13.01.13 15:24
  
  1. если предприятие нормальное, запись в трудовую книжку делается с первого дня работы, а испытательный срок прописывается в приказе.
  2. уволить именно за беременность вас не могут, но найти причину вполне могут. но не факт, что так сделают.
  3. так, как хотите поступить вы, поступать нехорошо. но это только моя точка зрения.
• хурумбурум 13.01.13 15:08

  ответ для: eva_apostoli

  
  да я не вам вопрос)я так порассуждала..в том то и дело тут зависит от работодателя. тоже жалко таких девчонок....когда и пузень прячишь.и лепечишь мол не переживайте я буду буду пахать до последнего.и бла бла бла ...я такое наблюдаю оч часто.мне правда повезло перед декретом, врать не буду)))работала тогда в госструктуре.
• eva_apostoli 13.01.13 15:03

  ответ для: хурумбурум

  
  ну это вопросы не ко мне, а к совести этих работодателей, верно?
  все люди разные... есть сволочи, есть нормальные... мне искренне жаль беременных девчонок, которые все силы отдали предприятию, а с ними так обошлись...
• хурумбурум 13.01.13 15:01

  ответ для: eva_apostoli

  
  

  eva_apostoli писал(а): Естественно это про отношение к сотруднику. Только извините одно дело, когда сотрудник проработал на компанию год и более, и когда девушка только пришла и уже беременная...

  
  я тоже часто наблюдаю такую картину ,что даже проработав какой то время начальство косо смотрит на беременных.
  со мной девочка работала.блин она пахала реально...мы с ней по 15 часов безвылазно сидели в офисе.у остальных манагеров другое поле деятельности было.они с 8 до 5 вечера работали.полдня ногти красили. когда моя коллега забеременела.там реально началась травля на неё((((при том, что она всю беременность до последнего пахала.и вечерами также оставалась.и в больницу старалась или в вых. в платную или вечером или рано утром идти.я после того как она ушла в декрет тоже уволилась оттуда. свинское отношение...зп мне при увольнение предлагали поднять ровно в 2раза!!!и предложили кв для проживания.на пару лет.бесплатно.кто мешал работодателю относится по человевечки,когда видели,что человек пашет...
  у подруги такая же ситуация.она работала до последнего.а работодатель гнобил реально....отпрашивалась оч редко.никаких больничных.а он постоянно, что мол в парикмахерскую или на диване захотела полежать уходишь.при том что она у неё двойня была...
• eva_apostoli 13.01.13 14:49

  ответ для: Helen12

  
  

  Helen12 писал(а): у нас увольняли беременных , плавали, знаем, как раз когда я пришла в фирму. Исключительно по собственному желанию плюс сразу меняется отношение к сотрудникку, из ценного и незаменимого переходит в категорию баласта

  
  Естественно (это про отношение к сотруднику). Только извините одно дело, когда сотрудник проработал на компанию год и более, и когда девушка только пришла и уже беременная...
• Helen12 13.01.13 13:07

  ответ для: eva_apostoli

  
  у нас увольняли беременных , плавали, знаем, как раз когда я пришла в фирму. Исключительно по “собственному желанию“
  плюс сразу меняется отношение к сотрудникку, из ценного и незаменимого переходит в категорию баласта
• SmilinG_Cat 12.01.13 13:45

  ответ для: LOVE_SO_MUCH

  
  

  Malamushka писал(а): ой сколько злобы,а... Посмотрим на вас,когда вы будите в декрете и за бабками приходить! Эти бабки деньгами то смешно назвать... Мало кому в декрете платят нормально

  
  При чем тут злоба то..
  Я по крайней мере проработала несколько лет в своей компании, а не беременная пришла устраиваться людей обманывать