ЕСТЬ ЛИ НАДЕЖДА НАЙТИ НЕ ШАРАШКИНУ КОНТОРУ? У ВАС БЫЛ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОПЫТ?

начало

• к0т_рыжик 23.04.25 21:37

  ответ для: Виконтесса З

  
  

  Гваделупе писал(а): находила от месяца до двух. При чем месяц давала себе для отдыха/перерыва. Видимо поэтому, да -шарашкина контора. Либо второе - я живу в регионе. Третье - не могу адекватно оценить свои умения , соглашаюсь на то, что мне не соотвествует

  Ну тут вон в Москве девушка жалуется, что предлагают 35 тысяч... Надо объективно оценивать себя... у меня обычно ещё был выбор между мало денег/больше свободы, либо хорошо платят, но жёсткий прессинг, а чтоб прям все сразу плохо, не было... Хотя вру, было, в самом начале карьеры, там вообще копейки платили и издевались, терпела ради опыта недолго. И сама работа нравилась, помимо общения с неадекватным руководством.
• Виконтесса З 23.04.25 21:08

  ответ для: к0т_рыжик

  
  

  к0т_рыжик писал(а): Надо чаще и больше ходить на собеседования, чтобы посмотреть разные места и разные условия, понять, сколько в реальности стоят ваши навыки, а потом выбрать лучшее из худшего так сказать. Мне шарашкины конторы попадались, когда срочно надо было найти работу, а когда есть время походить и повыбирать, то уже понимаешь, кто нормальный и куда стоит идти. Вы писали про то, что находили работу всегда быстро, недели за 2, так не удивительно, что это были плохие компании.

  находила от месяца до двух. При чем месяц давала себе для отдыха/перерыва.
  Видимо поэтому, да -шарашкина контора. Либо второе - я живу в регионе. Третье - не могу адекватно оценить свои умения , соглашаюсь на то, что мне не соотвествует
• к0т_рыжик 23.04.25 21:05
  
  Надо чаще и больше ходить на собеседования, чтобы посмотреть разные места и разные условия, понять, сколько в реальности стоят ваши навыки, а потом выбрать лучшее из худшего так сказать.
  Мне шарашкины конторы попадались, когда срочно надо было найти работу, а когда есть время походить и повыбирать, то уже понимаешь, кто нормальный и куда стоит идти. Вы писали про то, что находили работу всегда быстро, недели за 2, так не удивительно, что это были плохие компании.
• Кракозябра 14 23.04.25 20:39
  
  Точно , соки из людей выжимают только так, почти везде, даже если сначала нормально все было, потом не шею садятся
• Виконтесса З 23.04.25 20:35

  ответ для: Xzhgdruojknmpt

  
  

  Атлантида12 писал(а): А вот отсюда ещё один вопрос, почему вы не подходили к начальнику и не говорили , условно : вам не нравятся такие то условия, заработная плата и что вы готовы покинуть компанию если к вам не пойдут на встречу? А звали потому что на те дeрьмовые условия согласятся не каждый, особенно в нынешнее время, люди стали много хотеть - но мало давать взамен.

  
  Я тоже заметила такую тенденцию - люди (потенциальные работники) много хотят, но мало дают взамен.
  Не идут на всякие работники, как будто вообще никуда не идут. На что живут, интересно
• Виконтесса З 23.04.25 20:33

  ответ для: Xzhgdruojknmpt

  
  

  Атлантида12 писал(а): А вот отсюда ещё один вопрос, почему вы не подходили к начальнику и не говорили , условно : вам не нравятся такие то условия, заработная плата и что вы готовы покинуть компанию если к вам не пойдут на встречу? А звали потому что на те дeрьмовые условия согласятся не каждый, особенно в нынешнее время, люди стали много хотеть - но мало давать взамен.

  
  Говорила начальнику. В итоге услышала в ответ манипуляции и ушла. Вся история
• Z_Wroblewska 23.04.25 16:32

  ответ для: Виконтесса З

  
  

  Гваделупе писал(а): ну да, там зп почти мрот

  Там и голый МРОТ бывает
• Z_Wroblewska 23.04.25 16:32

  ответ для: Виконтесса З

  
  

  Гваделупе писал(а): А хочешь много- мало получишь. Я такого по ка не встречала-чтобы и график был удобный, а не сними последние штаны, и з адекватная и соц.паеет, и коллектив. Это скорее сказки. Ну, и чтобы ты им подходил

  В проектировании полно такого.
  График самый обычный (обычно :)))
  Хотя есть и удаленка
  У меня частичная удалена, все устраивает
  
• Xzhgdruojknmpt 23.04.25 16:19

  ответ для: Виконтесса З

  
  

  Гваделупе писал(а): А вы где работате, что так уверенно говорите? Даже если я не редкий специалист с супер навыками, это же не повод для унижений и подмены понятий сл стороны начальства то, что проблема во мне - имеет место быть. В половине моих работ меня начинали ценить после ухода и через полгода звали обратно на новые условия

  
  А вот отсюда ещё один вопрос, почему вы не подходили к начальнику и не говорили , условно : вам не нравятся такие то условия, заработная плата и что вы готовы покинуть компанию если к вам не пойдут на встречу? А звали потому что на те дeрьмовые условия согласятся не каждый, особенно в нынешнее время, люди стали много хотеть - но мало давать взамен.
• Виконтесса З 23.04.25 15:55

  ответ для: Xzhgdruojknmpt

  
  

  Атлантида12 писал(а): Тут дело не в работе . А в вас. Таких контор много. Но самое здесь главное , что вы себя продали именно им, свой труд и свои знания. Если б вы были каким то редким специалистом , с огромным опытом работы в той или иной сфере на вряд ли вы бы оказались в подобных условиях. Для хороших сотрудников хорошие условия, а как известно , хороший сотрудник сейчас на вес золота.

  
  А вы где работате, что так уверенно говорите?
  Даже если я не редкий специалист с супер навыками, это же не повод для унижений и подмены понятий сл стороны начальства то, что проблема во мне - имеет место быть. В половине моих работ меня начинали ценить после ухода и через полгода звали обратно на новые условия
• Xzhgdruojknmpt 23.04.25 15:48

  ответ для: Виконтесса З

  
  

  Гваделупе писал(а): Обобщенное понятие шарашкиной конторы - условия средненькие, при этом везде хотят нарушить твои границы. С каждым годом наваливается работа, а если не хочешь выполнять- тебе могут сказать вали отсюда. Короче, нездоровая атмосфера. Начальство норовит переложить свою ответственность на тебя, приговаривая, что везде так. Короче , унижения за скромную зп. А ты терпишь за соц.пакет, который по итогу тебе не обоsрался

  
  Тут дело не в работе . А в вас. Таких контор много. Но самое здесь главное , что вы себя продали именно им, свой труд и свои знания. Если б вы были каким то редким специалистом , с огромным опытом работы в той или иной сфере на вряд ли вы бы оказались в подобных условиях. Для хороших сотрудников хорошие условия, а как известно , хороший сотрудник сейчас на вес золота.
• briony 23.04.25 15:21

  ответ для: Виконтесса З

  
  

  Гваделупе писал(а): Я не аро это. Скорее про нездоровых начальников, унижения и переработки даже без спасибо

  Тогда слова про шарашкину контору никакого отношения к теме не имеют. Начальство у меня было разное, чаще вполне приличное, но был и опыт конфликтных отношений на глобальном уровне (с вышестоящей организацией в госсекторе). Я осталась верна своим принципам и это привело меня к уходу с работы, с руководящей должности. По мелочам типа переработок и тд никогда проблем не было, так как никогда не было жестких рамок и я сама решала вопросы времени.