| ||||||
| ||||||
|
начало
-
Кошка_в_белом 28.11.24 11:19
Лучше новых. Во первых они сразу видят в вас начальника и не будет всяких неприятных моментов в духе “да ты чего, какое отработать за выходной, мы ж друзья“. Во вторых новых сотрулников вы сразу обучаете под то место работы, как вам надо, с необходимыми требованиями. Не будет такого, что прошлые коллеги будут делать “вот так“, потому что так привыкли и им это удобней, хотя вы от них просите другого. -
W*H*I*S*P*E*R 28.11.24 04:13
Лучше брать новичков -
Кракозябра-14 28.11.24 00:56
Что значит новичков,смотря какие специалисты в вашем отделе,если их легко заменить вот так вот на новичков ,то наверное так будет лучше -
Гражданочка_ 27.11.24 23:58
Конечно, новых. -
Змеевна 27.11.24 22:28
Я тоже за новичков. Коллеги - они коллеги, пока вы на равных. А теперь вас повысят, а их - нет. И будут ваши бывшие коллеги дружить против вас. Оно вам надо? -
*Джамиля* 27.11.24 22:00
Я б новичков взяла. Первое что, они могут вас и дальше воспринимать как коллегу на равных, хоть вы и будете выше в должности . Это порой тормозит процесс работы, пендаля таким дать не хороший вариант. С новичками проще.
Второе чего стоит опасаться, это то, что среди вас всех , могут быть коллеги , которые приглянулся лучше вас в новой компании. И тогда должность достанется не вам. Хорошо конечно верить в свои силы, но иногда бывает другой исход, не в нашу пользу. Приведя других, вы даете новой компании несколько ценных сотрудников, и вот на выбор будет , кто лучше тому и место выше -
Проще с новичками,потому что они будут держаться за эту раьоту, Вы для них новый человек. Коллеги с предыдущей работы знают Вас как коллегу, и кто-то обязательно попробует использовать это в своих целях. -
Вы правильно рассуждаете -
ответ для: Gesha777
У меня подруга стала начальницей в отделе, где начинала с девочками наравне. Не восприняли. Была нарушена субординация. Все считали, что она не начальник, а подружка. По итогу, она все-таки ушла. Так что хорошо подумайте)gesha777 писал(а): я тоже об этом подумала... Тем более конкуренция она такая -
snow229 27.11.24 21:12
Я б тоже новичков -
Gesha777 27.11.24 21:12
ответ для: Горная лань
я тоже об этом подумала... Тем более конкуренция она такая)))Горная лань писал(а): Однозначно, лучше брать новичков. Очень сложно считать начальником человека, с которым был на равных. -
Однозначно, лучше брать новичков. Очень сложно считать начальником человека, с которым был на равных.
«регистрация | вход
![]() ![]() ![]() ![]() |
- посмотри, как ты разъелась! скоро в дверь не пролезешь! жопа больше, чем у матер
- - 32 кг! я против жира! вылепила фигуру мечты! фото!
- - 15 кг и 20 см в талии! мое чудесное превращение из размера l в xs! я стала кра
- моя цель достигнута! благодаря галя.ру я легко потеряла 10 кг! фото до и после!
- прочь, толстая попа и огромный живот! минус 15 кг! я больше не позор! добилась 4
- хватит, пора взять себя в руки! минус 19 кг за полгода! вернула телу красивый ре
- когда вес мой дошел до критической точки, я взяла себя в руки! мой результат: ве
- я убрала жир с талии! теряются см, уменьшается размер!
- на сайт “галя“ я пришла с другими проблемами! цель моя достигнута! мой вес - иде
- - 54 кг! превращение из тетки в хрупкую девушку! смотрю в зеркало и даже не вери
- - 18 кг! уничтожила бесформенное жирное тело! хватит жрать! выбросила лишнее на
- как я похудела! -12 кг и вот я стала другой! дорога к холодильнику закрыта! фото
- я знаю как сбрасывать лишние кг! я довольна собой, результат на лицо!
- мое кардинальное преображение: сбросила 27 кг и сменила 54 размер на 42! обновил
- точеная фигурка к лету! ножки как с обложки и осиная талия! фото!
- за 2 месяца сбросила 16 кг! а спасла меня всего-навсего вода!
- - 15 кг! я это сделала! желанная фигура за полгода! фото до и после!
- скажи стоп лишнему весу! легко можно достигнуть заветные 90*60*90!
- - 22 кг! вылепила тело подругам на зависть! ни грамма жировых отложений! мое фот
- из любой дурнушки можно сделать конфетку! я сделала это год назад!
- все истории»
смотри фотоприколы: | |||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Политика обработки Персональных данных»
Согласие на обработку персональных данных»
|