УХОЖУ В ДЕКРЕТ В КОНЦЕ ОКТЯБРЯ. В КОНЦЕ ГОДА ОПЛАЧИВАЕТСЯ ПРЕМИЯ В РАЗМЕРЕ ОКЛАДА ИЛИ ДВУХ. МНЕ ЕЕ ПОСЧИТАЮТ?

начало

• Леди Бомж 14.10.20 20:23
  
  Если это выплата официальная, то выплатят. Мне даже после увольнения из “белой“ компании через 3 (!) месяца прислали премию на карту. Но если это все на усмотрение руководства, то вряд ли.
• Лизель 14.10.20 13:14
  
  Мы выплачиваем пропорционально отработанному времени
• Мадам ШошА 14.10.20 12:57

  ответ для: ДЖЕНИФЕР ЧА

  
  

  00Боливелла00 писал(а): надежда умирает последней

  00Боливелла00 писал(а): надежда умирает последней

  
  По крайней мере человек не так расстроится. А если выплатят, то радость будет. Я всегда себя настраиваю на меньшее, чтобы не огорчаться. А в бухгалтерии нужно выяснить конечно. Но они же все делают с выгодой доя себя, для организации, а не для сотрудников
• S1M0NE 14.10.20 12:54

  ответ для: Виконтесса З

  
  

  fmw184n1mm22 писал(а): Когда я подписывала договор и условия по зп были такими: раз годв конце года делается выплатаили премия,не помню, равная окладу или двум...ну и? Мне посчитают за 10 мес?

  
  Ну и?
  Вы написали “не помню“ и какие-то общие фразы, у всех так практически прописывается про премию. Но в компании должны быть ещё лнд и положения, которые устанавливают порядок начисления и выплаты премии, например, может быть прописано, что не выплачивается при увольнении или в зависимости от достижения определённых показателей деятельности компании или конкретного сотрудника...
  Вам никто на форуме не ответит, выплатят ли вам премию или нет, не читая ваш трудовой договор и нормативные документы компании. Все ответы здесь - просто рассуждения и домыслы.
  Я написала уже, что в нормальных компаниях обычно выплачивают от отработанного времени, да, в расчёте на 10 мес.
  В конкретном случае все зависит от “вшивости“ вашей организации.
• ДЖЕНИФЕР ЧА 14.10.20 12:53

  ответ для: Мадам ШошА

  
  

  Шошечка-Шошанчик писал(а): Ничего Вам не выплатят скорее всего

  надежда умирает последней
• Мадам ШошА 14.10.20 12:52
  
  Ничего Вам не выплатят скорее всего
• ДЖЕНИФЕР ЧА 14.10.20 12:47
  
  а вы в бухгалтерии не пробовали узнать все нюансы и как вам выгоднее уйти в декрет?
• ДЖЕНИФЕР ЧА 14.10.20 12:46

  ответ для: Виконтесса З

  
  

  fmw184n1mm22 писал(а): квартальная за окт нояб дек- посчитают треть,так как октябрь отработала или?

  ой -нет 3 квартал-закончился-так что октябрь 4 квартал-ничего вам не светит
• ДЖЕНИФЕР ЧА 14.10.20 12:44

  ответ для: Виконтесса З

  
  

  fmw184n1mm22 писал(а): квартальная за окт нояб дек- посчитают треть,так как октябрь отработала или?

  3 квартал-август, сентябрь, октябрь
• Виконтесса З 14.10.20 12:40

  ответ для: ДЖЕНИФЕР ЧА

  
  

  00Боливелла00 писал(а): если октябрь доработаете-квартальная будет-а годовую должны дать из расчета отработанных полных месяцев

  квартальная за окт нояб дек- посчитают треть,так как октябрь отработала или?
• Виконтесса З 14.10.20 12:39

  ответ для: S1M0NE

  
  

  S1M0NE писал(а): Законодательством строго не устанавливается порядок начисления и выплаты премий, в большинстве случаев это стимулирующая выплата, грубо говоря, необязательная часть зарплаты, которая выплачивается для поощрения работников по решению работодателя. У вас в организации должны быть внутренние/локальные нормативные документы коллективный договор, положение об оплате труда и др., в которых зафиксированы условия выплаты премий. От них и надо отталкиваться. Исходя из моей практики, выход в декрет в нормальной компании не должен являться основанием для невыплаты премии. Вам её скорее всего пересчитают с учётом отработанного времени.

  
  Когда я подписывала договор и условия по зп были такими: раз год(в конце года) делается выплата(или премия,не помню), равная окладу или двум...ну и? Мне посчитают за 10 мес?
• ДЖЕНИФЕР ЧА 14.10.20 12:21
  
  если октябрь доработаете-квартальная будет-а годовую должны дать из расчета отработанных полных месяцев