КАК МНЕ БУДЕТ ВЫГОДНО? ЛУЧШЕ ОТГУЛЯТЬ ОТПУСК И ПОТОМ УВОЛИТЬСЯ?

начало

• Кобра-Йобра 16.07.25 13:04

  ответ для: Леди Чаттертон

  
  

  danaboguya писал(а): Там помощь какая-то еще светит. Наверное заявление о мат помощи. Её могут и отозвать. Потому это надо обговаривать.

  совершенно согласна, при увольнении у каждой стороны свои интересы, и как правило, они могут не совпадать))) надо договариваться
• Леди Чаттертон 16.07.25 10:35

  ответ для: Кобра-Йобра

  
  

  Кобра-Йобра писал(а): Вы сначала с начальством поговорите. Многие руководители не хотят отпускать человека совсем без передачи дел, могут требовать на словах, конечно, но давить могут!, мол отработай 2 недели, передай дела по-человечески, и потом уж иди на все 4 стороны. Я сама руководитель и если честно, вот такие вот отпуска с последующим увольнением - это просто подстава, такой сотрудник подводит весь отдел, просто в один день оголяя свой фронт работ и адьес, не соизволяя даже по-человечески закрыть основные задачи и хоть кому-то что-то передать....

  Там помощь какая-то еще светит. Наверное заявление о мат помощи. Её могут и отозвать. Потому это надо обговаривать.
• Кобра-Йобра 16.07.25 10:30
  
  Вы сначала с начальством поговорите. Многие руководители не хотят отпускать человека совсем без передачи дел, могут требовать (на словах, конечно, но давить могут!), мол отработай 2 недели, передай дела по-человечески, и потом уж иди на все 4 стороны. Я сама руководитель и если честно, вот такие вот отпуска с последующим увольнением - это просто подстава, такой сотрудник подводит весь отдел, просто в один день оголяя свой фронт работ “и адьес“, не соизволяя даже по-человечески закрыть основные задачи и хоть кому-то что-то передать....
• Кобра-Йобра 16.07.25 10:26

  ответ для: vsn8nvpqw25x

  
  

  vsn8nvpqw25x писал(а): Так разве я не тоже самое получу когда мне отпускные перед отпуском выплатят? Или я что-то не понимаю

  после меня хорошо разъяснила Кошка_в_белом, именно так и есть. Вы либо получаете их поверх последней зп и вас больше ничего не связывает с компанией, отдыхайте после ухода с деньгами на руках хоть сколько душе угодно)) вплоть до выхода на новую работу. Либо вы их получаете (эти отпускные), но “за них“ обязаны там числиться еще 2 недели, будучи в отпуске. Оттягивая дату увольнения на после отпуска. Я не знаю, что вам нужнее. Тянуть там своё формальное пребывание лишние 2 недели (в отпуске) либо просто забрать бабки и уйти. Я лично всегда за 2-й вариант. Рассчитались и я свободна.
• Леди Чаттертон 16.07.25 09:59

  ответ для: vsn8nvpqw25x

  
  

  vsn8nvpqw25x писал(а): Да я бы так подошла, просто он слухи расходятся со скоростью света, а я бы не хотела, чтобы заранее знали что я увольняться собираюсь

  А вы туда придите когда реально уже решили заявление писать. И уже вместе решите как лучше. Потому, что закидоны в каждой конторе свои.
• vsn8nvpqw25x 16.07.25 09:57

  ответ для: Леди Чаттертон

  
  

  danaboguya писал(а): Лучше зайдите в свою бухгалтерию и поговорите как лучше сделать. Вам могут одобрить помощь, а потом при расчете увольнения удалить её, по обходному листу. Как долг, уже необоснованный. Все это решает ваш босс. Компания его, правила игры его. Это юрлица... им все можно. И даже закон там что дышло.

  
  Да я бы так подошла, просто он слухи расходятся со скоростью света, а я бы не хотела, чтобы заранее знали что я увольняться собираюсь(
• Леди Чаттертон 16.07.25 09:55

  ответ для: vsn8nvpqw25x

  
  

  vsn8nvpqw25x писал(а): Чтобы 2 недели не отрабатывать Но мне вот интересен такой вопрос, интересно тут есть кто то кто разбирается. Если мне положена материальная помощь к отпуску, то если я уволюсь не отгуляв отпуск мне ее 100 не выплатят. А вот самое заявление интересно лучше писать прям перед отпуском и я ее получу или во время отпуска уже после выплат чтобы знать что наверняка мне уже выплатили все

  Лучше зайдите в свою бухгалтерию и поговорите как лучше сделать. Вам могут одобрить помощь, а потом при расчете увольнения удалить её, по обходному листу. Как долг, уже необоснованный. Все это решает ваш босс. Компания его, правила игры его. Это юрлица... им все можно. И даже закон там что дышло.
• vsn8nvpqw25x 16.07.25 09:48

  ответ для: Кошка_в_белом

  
  

  Кошка_в_белом писал(а): Так ведь насколько я понимаю можно не идти в отпуск, а просто получить те же деньги как отпускные при увольнении. В таком случае какой смысл идти в этот отпуск, а не просто уволиться и забрать деньги? Или у вас есть уже другое семо работы сразу же?

  
  Чтобы 2 недели не отрабатывать)
  Но мне вот интересен такой вопрос, интересно тут есть кто то кто разбирается. Если мне положена материальная помощь к отпуску, то если я уволюсь не отгуляв отпуск мне ее 100% не выплатят. А вот самое заявление интересно лучше писать прям перед отпуском и я ее получу или во время отпуска уже после выплат чтобы знать что наверняка мне уже выплатили все))
• Кошка_в_белом 16.07.25 09:43
  
  Так ведь насколько я понимаю можно не идти в отпуск, а просто получить те же деньги как отпускные при увольнении. В таком случае какой смысл идти в этот отпуск, а не просто уволиться и забрать деньги? Или у вас есть уже другое семо работы сразу же?
• vsn8nvpqw25x 16.07.25 09:32

  ответ для: Кобра-Йобра

  
  

  Кобра-Йобра писал(а): Вам выгоднее получить перед уходом побольше денег или выгоднее не отрабатывать повинность 2 недели? Если денег, то уходите без отпуска с выплатой неотгулянных дней. Если ценнее не видеть этих замечательных людей лишние 2 недели, то однозначно- отпуск с послед.увольнением.

  
  Так разве я не тоже самое получу когда мне отпускные перед отпуском выплатят? Или я что-то не понимаю
• Кобра-Йобра 16.07.25 08:31
  
  Вам выгоднее получить перед уходом побольше денег или выгоднее не отрабатывать “повинность“ 2 недели? Если денег, то уходите без отпуска с выплатой неотгулянных дней. Если ценнее не видеть этих замечательных людей лишние 2 недели, то однозначно- отпуск с послед.увольнением.
• vsn8nvpqw25x 15.07.25 18:34

  ответ для: Светлана6

  
  

  Светлана6 писал(а): так так и делают Вам в первом сообщении всё правильно написали. Можете уйти в отпуск и оттуда написать, если отпуск больше 14 дней

  
  Ровно 14 отпуск) и к нему еще материальная помощь полагается, вот поэтому хочу заявление написать на отпуск, чтобы мне уже мат помощь одобрили и потом уже об увольнении сказать))