Моя Мишель писал(а): Выполняю, не могу же я начальство послать Просто не понимаю, вот зачем так нарушать субординацию? Как бы мне это потом не аукнулось. Вы считаете, руководителю обязательно отправлять таблицы, которая я делаю и стоит ли с ним как-то согласовывать, прежде чем отправлять? Боюсь оказаться потом между двух огней.

Картман писал(а): что вышестоящее руководство обращается к вам напрямую с поручениями, типа подготовить таблицу и тд., минуя непосредственного руководителя

Моя Мишель писал(а): Что именно?

Картман писал(а): вам это льстит, признайтесь

Ланком писал(а): Руководитель Вашего руководителя стоит по должности выше. Так или иначе, но Вам все равно придётся выполнять эту работу. Я сама являюсь начальником отдела. Иной раз для скорости я даю распоряжение сотруднику в обход начальников бюро и ведущих специалистов. Бывает так, что то или иное задание требуется выполнить срочно, а так назывемое связующее звено сам занят выполнением другой работы или по какой-то причине отстуствует на рабочем месте. Пока я буду вводить в курс дела другого человека, проще сразу пригласить к себе в кабинет исполнителя и только потом, когда тот приступит к работе, его непосредственного начальника. Чаще всего приглашаю к себе обоих -сотрудника и его начальника и им обоим рассказываю план работы и требования к ней. У нас все это обработано.

Result писал(а): Никак, молча выполнять, сообщив руководителю, что план работ изменился