ОТГУЛЫ В БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЕ. ЭТИ ДНИ БУДУТ ОПЛАЧЕНЫ ИЛИ НЕТ? НЕДАВНО ПРОЧИТАЛА, ЧТО ЯКОБЫ НЕТ.

начало

• Дюля Дос Сантос 21.01.18 18:19

  ответ для: Bow-Wow

  
  

  Wannabee писал(а): Я во время каникул это рабочее время собираюсь взять отгулы, а не в отпуске.

  
  А зачем тогда уточнять,что во время каникул?..есть отпуск и есть рабочее время-всё
  _______
  Жизнь хороша,если пьёшь не спеша..
• Bow-Wow 21.01.18 17:42

  ответ для: Дюля Дос Сантос

  
  

  Дюля дос Сантос писал(а): ..брать отгул во время отпуска-смысл?

  
  Я во время каникул (это рабочее время) собираюсь взять отгулы, а не в отпуске.
• Дюля Дос Сантос 21.01.18 17:31

  ответ для: Bow-Wow

  
  

  Wannabee писал(а): На одном форуме прочитала, что отгул должен оформляться по приказу как отпуск за свой счет. Т.е. если у меня 20 рабочих дней в месяце из них 5 дней каникул, то с учетом отгула будут протарифицированы только 18.

  
  Как-то сложно..я отработала день..я беру этот день в любое другое время-всё..брать отгул во время отпуска-смысл?
  _______
  Жизнь хороша,если пьёшь не спеша..
• Virlena 21.01.18 17:29

  ответ для: Bow-Wow

  
  

  Wannabee писал(а): Всё, я поняла. Скажите, а во время отгула руководство имеет право вызвать меня на работу?

  
  Только с Вашего согласия. И предоставить отгул в другой день. Это всё равно, что вызвать вас в выходной.
• Bow-Wow 21.01.18 17:25

  ответ для: Virlena

  
  

  Virlena писал(а): Насколько я знаю, оплачиваются часы, отработанные в выходной. Отгул, соответственно, не оплачивается. Как именно оплачиваются часы, отработанные в выходной, я не в курсе.

  
  Всё, я поняла.
  Скажите, а во время отгула руководство имеет право вызвать меня на работу?
• Virlena 21.01.18 17:06

  ответ для: Bow-Wow

  
  

  Wannabee писал(а): Как во 2-м случае начисляется зарплата? Отгул же берут в рабочее время.

  
  Насколько я знаю, оплачиваются часы, отработанные в выходной. Отгул, соответственно, не оплачивается. Как именно оплачиваются часы, отработанные в выходной, я не в курсе. Поинтересуйтесь у юриста.
• Bow-Wow 21.01.18 16:01

  ответ для: Virlena

  
  

  Virlena писал(а): У нас работа в выходной день может компенсироваться: 1 оплатой 2 другим неоплачиваемым днём отдыха отгулом.

  
  Как во 2-м случае начисляется зарплата? Отгул же берут в рабочее время.
• Bow-Wow 21.01.18 15:59

  ответ для: Дюля Дос Сантос

  
  

  Дюля дос Сантос писал(а): так отгул берёте..он УЖЕ оплачен..какая ещё оплата?

  
  На одном форуме прочитала, что отгул должен оформляться по приказу как отпуск за свой счет. Т.е. если у меня 20 рабочих дней в месяце (из них 5 дней каникул), то с учетом отгула будут протарифицированы только 18.
• Дюля Дос Сантос 21.01.18 15:34
  
  так отгул берёте..он УЖЕ оплачен..какая ещё оплата?
  _______
  Жизнь хороша,если пьёшь не спеша..
• Virlena 21.01.18 15:32
  
  У нас работа в выходной день может компенсироваться: 1) оплатой; 2) другим неоплачиваемым днём отдыха (отгулом).
• zgjfyr6h9uje 21.01.18 15:15
  
  Если вышли без оплаты: два дня за каждый день гуляете за свой счёт. Если с оплатой за день- то положен один день неоплачиваемого отгула.
• Борщ 21.01.18 14:15
  
  если вы за отгул выходили, то ничего не оплачивается, насколько я знаю. по крайней мере, у нас так.