ПРОШЛА СОБЕСЕДОВАНИЕ. НАЧАЛЬНИК ГОВОРИТ - ПОРАБОТАЙТЕ МЕСЯЦ, ЕСЛИ ПОНРАВИТСЯ МЫ ВАС ТРУДОУСТРОИМ. НОРМАЛЬНО?

начало

• VWestwood 04.04.17 23:17
  
  не стоит соглашаться. в крайнем случае - договор ГПХ (это не по ТК, но устройство официальное тем не менее)
• koteno4ek28 01.04.17 14:12
  
  Сразу надо было требовать подписывать договор, они не имеют права брать человека без договора даже на один день, сразу должны официально оформлять с оговоренным испытательным сроком. А так, скорее всего, через месяц вы им “не подойдёте“. Сколько таких историй, что каждый месяц меняют “неподходящих“ кандидатов, и, разумеется, не платят им, это очень выгодно для работодателя.
• Его Королева 30.03.17 20:37

  ответ для: Nagarehoshi

  
  все правильно. Я тоже отказалась работать без официального оформления, тем более, что мне предлагали не 1 месяц, а 3 без оформления работать. Мое время стоит дороже, чем деньги, которые могут не заплатить.
• Elizabeth 5473 30.03.17 13:36
  
  Ну и дела однако... Я бы без оформления не стала работать. Сейчас так много кидалова, сама день назад чуть не лоханулась Мне предложили работать секретарем по договору гпх в одной очень серьезной гос.организации... Я согласилась по дурости, а потом одноклассница мне рассказала, что она там месяц отработала за бесплатно, с нее всё документы какие-то собирали, якобы для устройства на работу (им просто конкурс надо было провести, вот и брали людей с улицы, а так уже всё известно было), а потом пинка под зад Я рада, что я отказалась вовремя! А то бы они еще помотали мне нервы...
• emme767 30.03.17 00:47

  ответ для: Natalia921

  
  

  Natalia921 писал(а):Отработаете,Вам скажут не подходите. И время потеряете, и денег не получите..

  у меня на одной “работе“ именно так и было.выбить денег за отработанное время я не смогла ,ведь по бумагам меня там не было. теперь когда на собеседованиях говорят “ну поработаете пока без оформления“ сразу сваливаю.автору советую уносить ноги ,это кидалово и лохотрон.лучше потерять неделю бесплатного труда,чем месяц
• Nagarehoshi 25.03.17 15:04
  
  Есть договора на испытательный срок. “Просто так“ в нормальных организациях не работают. Вас тупо используют.
• Ланком 25.03.17 12:06
  
  Подпишите договор на испытательный срок. Тоже должна быть зарплата. Что значит поработать бесплатно? Не ведитесь на такое! Им понравится, так они продлят Ваш испытательный срок!
• Zhirnaya dura 25.03.17 07:58
  
  Сразу заключается договор, там прописывается испытательный срок от 1 месяца и до 3 либо в некторых случаях больше. Идите спокойно на собеседование новое.
• Волчишко 25.03.17 03:03
  
  Ну их на
• 86x6ur50k6zp 25.03.17 01:07
  
  Бежать, конечно. Сегодня они говорят вам про месяц, а через месяц скажут про три месяца и так далее.
• Фаталист 24.03.17 23:15
  
  Не соглашайтесь.
  Работодатель обязан оформить сразу официально, неважно, какой там у него испытательный срок. И зп на период испытат.срока тоже, кстати говоря, не имеет права снижать.
  А вас просто разводят.
• Natalia921 24.03.17 22:51

  ответ для: кошачьи_глазки

  
  

  кошачьи_глазки писал(а): уже второй раз таких встречаю,то ли я на таких везучая,то ли таких работодателей у нас развелось,наверное не пойду в понедельник,нафига..

  Ну и правильно.