Всем привет. Нахожусь в замешательстве, что выбрать. Есть компания в 15 минутах езды от дома, должность оператор документооборота склада,компания хорошая, платят вовремя и зарплата чуть меньше чем у менеджера в офисе, но смущает что не требует образования, на ней ты ничему не учишься, нет развития, распечатываешь документы, сортируешь, оформляешь в какой-то программе. Либо искать работу менеджера по работе с клиентами, координатора в офисе, где работа более разноплановая, где можно узнать что-то новое, как-то развиться профессионально, но в таком случае мне придется ездить на работу в один конец часа полтора как минимум. Раньше я работала менеджером по работе с клиентами и у меня ощущение, что если я пойду оператором на склад, то это будет сродни деградации после того как я общалась с юр.лицами, работала с документами, вела деловую переписку итд.Что бы вы выбрали в такой ситуации?
С ума сойдёте на складе, это довольно тяжёлая работа. Всё везде нужно знать, за всем следить. Лучше менеджером. Поэтому туда и берут без образования - туда никто не идёт особо.
вот и для меня активный поток клиентов и тем более поиск- это жесть, просто раньше работала там где клиентов было мало и в основном дистанционно общались, поэтому общение в меру нравилось по почте или по телефону, в офис редко приходили, вот и я склоняюсь к первому варианту оператором на складе
Если должность манагера не предполагает собой предложение и втюхивание услуг компании потенциальным клиентам,то пошла бы на нее.А если предполагает,то оператором.
я бы на складе тусовалась, особенно если мужской коллектив. научиться рулить мужчинами и выстраивать с ними связи рабочие - очень полезный навык. ну и документооборот это тренировка усидчивости. вряд ли будет легко на этой позиции