РАБОТАЮ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 2 ГОДА. РАБОТА СВЯЗАНА С ПРОДАЖАМИ, ПОЭТОМУ ПОЧТИ ВСЕ НА ПРОЦЕНТАХ. СЕЙЧАС КРИЗИС В ОТРАСЛИ, УБАВИЛИ ЗАРПЛАТЫ И НЕ ПЛАТЯТ. СТОИТ ЛИ МЕНЯТЬ РАБОТУ В КРИЗИС?

начало

• foafo7trnkc6 24.01.15 13:39

  ответ для: vendettochka

  
  Спасибо за ответ! Тут еще дело в том, что моя работа связана с продажами и клиентами, то есть в офисе я должна быть в свое рабочее время. Вдруг кто-то придет или позвонит и этот клиент будет мой. Если я буду часто отпрашиваться, директор подумает, что я вообще работать не хочу и хожу на работу просиживать штаны за оклад и даже на зарплату себе не могу заработать. Хотя замечу, что изначально прибыль идет на дела компании, а не на зарплату сотрудникам А с другой стороны, понимаю, что нужно быть понаглее, а то так всю жизнь можно сидеть и ждать..
• Bria 24.01.15 10:15
  
  Почему нет, кризис штука двоякая
• vendettochka 23.01.15 22:07
  
  Если Вас ещё и не отпускают с работы, не выплачивая зарплату, то о каком хорошем отношении с руководством может быть речь?! Если Вам не платят, то я так понимаю, что компания не заявляет о своём банкротстве никуда, и уволить Вас они не смогут - смело идите в рабочее время на собеседования.
• t1h71icatdg9 23.01.15 20:19

  ответ для: Eclat,

  
  Думала уже по поводу такого варианта, но придется тогда часто отпрашиваться с работы и что-то выдумать, чтобы ходить по собеседованиям...Я когда последний раз по собеседованиям ходила, могла в день несколько посетить. Так часто меня отпускать вряд ли будут.
• Eclat, 23.01.15 17:30
  
  Искала бы новую работу параллельно с этой.