ПОМОГИТЕ СОВЕТОМ, ЮРИДИЧЕСКИ ПОДКОВАННЫЕ ЛЮДИ! МАМА ПОДРАБАТЫВАЛА ПО ВЕЧЕРАМ В ОДНОМ УЧРЕЖДЕНИИ УБОРЩИЦЕЙ. ЗА НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ ЕЙ ОСТАЛАСЬ НАЧАЛЬНИЦА ДОЛЖНА. ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫТРЕБОВАТЬ ЭТИ ДЕНЬГИ?

начало

• bela donna 07.01.15 21:54
  
  Она должна сходить на консультацию в Трудовую инспекцию. У нас был такой случай, написали заявление в инспекцию, инспектор им позвонил, объяснил, что их ждет, какие бешеные штрафы они заплатят после проверки, так руководство, которое полгода нас посылало, в этот же день позвонили и вежливо пригласили за расчетом. То, что не официально работала, это еще хуже для работодателя.
• rosal 25.11.14 16:55
  
  напишите в налоговую.они там читают такие письма и обязаны реагировать.неофициальная работа-уход от налогов.а она одна пострадала ?
• Дорогая Милана 25.11.14 09:57
  
  В Трудовую инспекцию вам нужно + чтобы что - либо доказать нужно иметь доказательства того, что ваша мама работала там (может какие смс есть с работы, сотрудники подтвердят и т.д., камеры). Вообще проблематично это.
• 9ywcx5qxyal6 25.11.14 09:50
  
  Если не официально работала работница, то надо затратиться на адвоката, чтобы доказать справедливость. А это будет стоить больше заработанных там пару месяцев. И процент выиграша тоже непонятный. Риск, нервотрепка. Жалко конечно затраченного труда.
• Karamba ) 23.11.14 22:45

  ответ для: IrinaLe

  
  Эти Ипшники всякие очень скользкие люди, обман кругом !
• IrinaLe 23.11.14 22:32

  ответ для: Karamba )

  
  камер там нет. просто как то да не подумали. но работали уже 7 лет с ней и доверие было. а теперь сами виноваты к сожалению.
• Лана**** 23.11.14 21:52
  
  Вы не сможете, что ли бы доказать. Сотрудники, ничего подтверждать не будут, потому что им работать дальше с этой начальницей. Пусть мама ей пригрозит, если она не выплатит деньги например до 1 декабря, то она напишет жалобу в прокуратуру.
• Melli05 23.11.14 18:41
  
  Обратитесь в Трудовую инспекцию, опишите проблему.
  По идее, не раз на такое натыкалась, если человек устно договорился о работе и приступил к ней, то это уже считается заключенным ТД. И это проблема и ошибка работодателя, что он не предоставил сотруднику сам ТД.
• Karamba ) 23.11.14 13:39
  
  Вообще в таких случая вроде бы соглашение пишут, договор гпх ( двоу), обычно так работают люди, если у них 2 место работы
• Karamba ) 23.11.14 13:38
  
  Договора же никакого не было, как доказать, что она там работала? может по камерам видно?)
• ленчик2006 23.11.14 12:45
  
  Если сотрудники этого предприятия помогут и подтвердят,что Ваша мама работала в тот период, деньги она вернет.