Я ХОЧУ УВОЛИТЬ ОДНУ ИЗ МОИХ ПОДЧИНЕННЫХ, ПОТОМУ ЧТО ОНА БЕСИТ МЕНЯ, ЗАРЫВАЕТСЯ И НАГЛО СО МНОЙ РАЗГОВАРИВАЕТ! НА КАКОМ ОСНОВАНИИ МОЖНО УВОЛИТЬ РАБОТНИКА?

начало

• @rish 26.02.14 21:45

  ответ для: Bounasie

  
  

  Bounasie писал(а): извините, что вмешиваюсь, но я как экономист с двумя высшими могу точно сказать, что ЭКОНОМИЯ - это как раз-таки экономить расходы, а наука - ЭКОНОМИКА, если что

  
  
• Bounasie 25.02.14 15:25

  ответ для: Доктор Хаус

  
  

  THINK PINK !! писал(а): девушка простите что влезла. меня просто коммент этой тани убил. люди просто не понимают либо не знают что экономия это вообщето наука а не значит что надо экономить расходы ... тут такие иногда сидят...

  
  извините, что вмешиваюсь, но я как экономист с двумя высшими могу точно сказать, что ЭКОНОМИЯ - это как раз-таки *экономить расходы*, а наука - ЭКОНОМИКА, если что ))
• Виктория8888 23.02.14 13:33
  
  ну а в целом почитав ваши комменты....либо вы тролль))))) либо закомплексованная дура,которая по каким то причинам решила что мир крутится вокруг вас. третьего не дано!
• Виктория8888 23.02.14 13:28
  
  а мне вот интересно,по мимо того что она вас бесит-она работу свою выполняет хорошо?ведь если вы стоите над ней (и при этом она четко выполняет свои обязанности) она не обязана лизать вам задницу.И вправе разговаривать с вами ровно так же как и вы.А вообще странно,что вы хотите уволить человека из личностных характеристик...а не из деловых качеств.Ну и раз вы незнаете как это сделать скорее всего это вам не подсилу-уволить,вы можете найти причину чтобы доложить выше начальству,а именно этого вы найти и не можете.глупо однако.
• ольга1972 23.02.14 12:51

  ответ для: Электра ПРОМ

  
  

  ИрэнЭНЕРГОИНВЕСТ писал(а): блин вот все вроде делаю! и отпускаю когда попросят, и вступаюсь, и шучу нормально стараюсь отношения держать дружескими... нет, она вообще от рук отбилась не уважает

  
  Дружеские отношения.. Забудьте...Начальник должен быть сдержан, ровен в отношениях со всеми.. Прежде всего осознанное уважение к себе(не путать с самоуважением, это разные вещи)... Если вы себя не уважаете и хотите быть доброй начальницей, то в социуме это всегда ведет к тому что люди у кого личностные проблемы ведут себя как дети в детском саду.. Как только дал слабину, все, сели на голову и ножки свесили.. А этой даме, я бы наедине высказала бы свое отношение к ее поведению, и намекнула что если она хочет . Ведь она не в курсе что вам это не нравится, а я сомневаюсь что она умеет читать мысли.. Но по большому счету, если вы измените свой внутренний настрой, они сами все поймут..
• Sea_Inside 23.02.14 12:28
  
  Почитала коменты и подумала, как таких неадекватных вообще в социум пустили?
• бася 54 21.02.14 12:00

  ответ для: Электра ПРОМ

  
  

  ИрэнЭНЕРГОИНВЕСТ писал(а): обычно все окей!!! но меня иногда бесит всякие моменты когда люди меня обижают

  
  Нет такой работы, где все будет тихо и гладко.
• бася 54 21.02.14 11:44

  ответ для: Электра ПРОМ

  
  

  ИрэнЭНЕРГОИНВЕСТ писал(а): нет он мне сказал может ты все таки свалишь? я грю нет! он грит ну на нет и суда нет, если бы ты не была такой умной - я б тебя уже выгнал

  
  Тогда радостно продолжайте работать
• бася 54 21.02.14 11:39

  ответ для: Электра ПРОМ

  
  

  ИрэнЭНЕРГОИНВЕСТ писал(а): я вообще своему начальству сказала, что я не могу много работать, потому что слишком красивая и не хочу выглядеть как изработанная кляча!!!!!! поэтому не могу много работать - на это есть пехота

  
  И начальство Вам с радостью разрешило не работать!
• бася 54 21.02.14 11:35

  ответ для: Электра ПРОМ

  
  

  ИрэнЭНЕРГОИНВЕСТ писал(а): тут я просто решила, что имею и начальство не против

  
  Вы сами себе противоречите. С одной стороны Вы не в состоянии задержаться на 15 минут- слезы льете. С другой стороны на работу приходите на 2 часа позже. А теперь еще и сотрудники у Вас плохие.
• Kliko 20.02.14 16:18

  ответ для: бася 54

  
  Надеюсь, второе)))
• *Glamour* 20.02.14 12:34
  
  может просто попробуйте её “уйти“? придирайтесь, заваливайте работой, особенно неквалифицированной, однотипной, той, которая не ценится, проверяйте, как вовремя она пришла на работу, сколько времени на обед потратила, во сколько ушла, как быстро и качественно сделала свою работу.