-
Могу ответить сразу всем с позиции главного бухгалтера.
На участок з/п без опыта работы я бы лично не взяла, т.к. особенность работы на данном участке предполагает не только ее начисление, но и сдачу отчетности в ФСС, ПФР налоговую (НДФЛ).
То что законодательство всегда меняется, то з/п это касается меньше всего. При этом если все ведется в 1С, то программист все заранее вводит все ставки налогов, и есть куча проверочных отчетов, чтобы посмотреть правильно ли все сделано.
Если вообще идете работать бухгалтером, то стоит быть готовой к тому, что законодательство меняется в нашей стране всегда, и эта профессия предполагает, что предстоит постоянное обучение чему-то новому, если к этому не готовы, то не стоит идти в эту сферу вообще.
Что касается оплаты труда, то это может быть большой разброс в хависимости от того, сколько сотрудников в фирме, т.е. иногда если только оклады и премии, то честно говоря на это требуется всего 2-3 дня, а иногда и 1. Так что обычно бухгалтеру по з/п много чего еще накидывают.
-
Идите работать в небольшую фирму. Что бы был только глав бух и вы. Вы будете (как правило) заниматься первичкой, а главбух составлением отчетов. Когда уже себя посвободнее будете чувствовать (в плане опыта) можно попросить главбуха научить делать отчеты. А если гл. бух. стерва и не захочет вам помогать, то берите уже имеющиеся отчеты и сами разбирайтесь в них (это не так трудно).
-
Я бы не советовала, сама на ЗП сидела два года, все, думала больше никуда(а это так и есть, специфика), слава богу сейчас на другом участке, вырвалась я от зарплаты! Будете сидеть до последнего(я до ночи, как получится), считать-считать-считать, если че не насчиатаете кому-то, даже не по вашей вине, будет сотрудник горлопанить, короче ответственный участок я вам скажу. Лучше уж на ОС, материалы, дебиторка-кредиторка.
-
Подскажите тогда, мне тоже интересно, в какую тогда сферу бухгалтерии идти? С участка з/п получается дальнейшего роста просто не возможно?
Я еще пока что на 3 курсе данной специальности и у меня скорее всего диплом будет связан именно с з/п..Но мороки я знаю очень много, у самой мама на этом специализируется..
-
ответ для: Линуся-я!
скажи трудно это работать главбухом?
математику нужно хорошо знать?
-
Ой не надо! Нам даже на курсах бухучета говорили, что не идите на з/п! Такая марока! Законодательство все время меняется.
-
я работаю именно на участке з/п... Сложно уйти теперь с него, если бы бухгалтером-“универсалом“ пошла изначально,было бы легче мне кажется, а сейчас получается знаю узкий круг бухгалтерии,а идти чтобы тебя учили -это как правило меньшая з/п..
-
бухгалтер определенного участка не очень много получает
-
Не посоветовала бы заниматься начислением з/п, при проверках чаще всего находятся ошибки именно по начислению зарплаты. И вообще работа жутко нудная, хотя ,если вы педант по натуре с устойчивой нервной системой и математическим складом ума- вперед. Рядовые бухгалтера вряд ли могут рассчитывать на хорошую оплату своего труда, хотя главбухи неплохо получают.
-
я бы не пошла т.к. мне не интересно.. я люблю делать всё!! а просто на з/п можно пойти для получения бух.стажа.. курсов (1 С) достаточно и в инете можно инфу почитать по отчетам , ставкам..
-
Не знаю как в Питере,но у нас например кадрами занимается главбух,поэтому смысла нет идти чисто на кадры,мне кажется...Лучше на курсы бухгалтерии полностью,хотя я не заканчивала никакие курсы,только учусь в универе на экономиста,а работаю главбухом уже 2 года...Начинала просто с помощника бухгалтера,там и научили всему!
вход
начало
