ВОЗЬМИТЕ МЕНЯ НА РАБОТУ, СИЖУ ДОМА УЖЕ ГОД, ТАК ВСЕ НАДОЕЛО

начало

• Burundu40k 29.01.10 14:28
  
  и меня! у меня опыт и коммуникабельность, организаторские способности и ещё куча плюсов!!!
• katusha209 29.01.10 14:23

  ответ для: майска_я

  
  ну Вам я не подхожу...мне только 20 будет, я еще учусь...
• майска_я 29.01.10 14:20
  
  Требования:
  - Возраст 27-45 лет
  - Образование высшее
  - Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 2-х лет (сектор B2B предпочтительно), опыт работы с ключевыми клиентами.
  - Высокие организаторские, управленческие навыки.
  - Высокие навыки ведения переговоров
  - Опыт управления бюджетом и его контроль
  - Опыт эффективного внедрения изменений.
  - Английский язык (желательно)
  - ответственность, результативность, аналитические способности, стрессоустойсивость, способность работать в режиме dead line.
  
  
  Должностные обязанности:
  1. Осуществляет подбор и принятие на работу сотрудников, проводит обучение.
  2. Осуществляет контроль и оказывает стимулирующее воздействие на выполнение плана продаж, плана по марже группы и привлечение новых клиентов
  3. Контролирует посещение клиентов менеджерами с определенной установленной регулярностью
  4. Проводит совместные встречи и переговоры с Менеджерами
  5. Поддерживает базу по клиентам
  6. Принимает отчеты у Менеджеров по установленному графику внутри группы, с последующим предоставлением Visit Report ДДКК.
  7. Проводит плановые оценки и аттестацию
  8. Принимает участие в разработке и внедрении проектов в рамках ДКК
  9. Следит , чтобы принятые в компании процедуры применялись правильно.
  10. Обеспечивает сотрудников своей группы всем необходимым для нормального хода работы
  11. Регулярно контролирует выполнение и результаты работы менеджеров ,и в случае необходимости принимать соответствующие меры
• майска_я 29.01.10 14:19
  
  давай.....нам руководители нужны
• gpny8vje1a53 29.01.10 14:16
  
  И меня возьмите! Я 1,3 уже сижу!
• вареничка 29.01.10 14:10
  
  и меня тоже!