ЕСЛИ ПРИ РАВНЫХ УСЛОВИЯХ КОМУ-ТО ДАЛИ ПРЕМИЮ, А ВАМ НЕТ, ПОЙДЕТЕ РАЗБИРАТЬСЯ?

начало

• Девушка- Тайфун 20.12.24 10:55
  
  Была такая ситуация, но не с новогодней премией, мне и еще коллеге не дали, но там были личные мотивы. Разбираться не пошла, но выводы сделала. Плюс коллектив в шоке от такого был и премию решили поделить на всех.
• _МАМА_СТИФЛЕРА_ 20.12.24 08:24

  ответ для: Гражданочка_

  
  

  Гражданочка_ писал(а): В смысле фартануло. Новогодняя премия не от фарта зависит, а от годовых заслуг. И причем здесь другие сотрудники. Человеку не дали, он пошел спросил, премия другими уже получена, назад не отберут. Даже если предположить, что он скажет, что другие работали плохо, ничего не поменяется. Про оценки...у меня таких случаев не было, никто таким не занимался.

  
  В конкретном случае фортануло, при равных условиях дали одному.
  Премия не выплачена, а только назначена
• Истина где-то ря 19.12.24 21:29
  
  Пошла бы разбираться
• Гражданочка_ 19.12.24 21:23

  ответ для: _МАМА_СТИФЛЕРА_

  
  

  _МАМА_СТИФЛЕРА_ писал(а): неа, ему точно не положено, просто другому фортануло. А в школе эти люди из-за ошибки шли сдавать одноклассника, чтобы ему оценку понизили. Одна так мою четверку пошла оспаривать, когда увидела, что по количеству ошибок мне три надо. А у нее как была три, так и осталась

  В смысле фартануло. Новогодняя премия не от фарта зависит, а от годовых заслуг. И причем здесь другие сотрудники. Человеку не дали, он пошел спросил, премия другими уже получена, назад не отберут. Даже если предположить, что он скажет, что другие работали плохо, ничего не поменяется.
  Про оценки...у меня таких случаев не было, никто таким не занимался.
• _МАМА_СТИФЛЕРА_ 19.12.24 20:32

  ответ для: Гражданочка_

  
  

  Гражданочка_ писал(а): ну и зря, это, скорее всего, ошибка просто.

  неа, ему точно не положено, просто другому фортануло. А в школе эти люди из-за ошибки шли сдавать одноклассника, чтобы ему оценку понизили. Одна так мою четверку пошла оспаривать, когда увидела, что по количеству ошибок мне три надо. А у нее как была три, так и осталась
• Gesha777 19.12.24 20:24
  
  С непрсркдственным руководителем можно побеседовать об этом
• Котеночек123 19.12.24 19:28

  ответ для: _МАМА_СТИФЛЕРА_

  
  

  _МАМА_СТИФЛЕРА_ писал(а): первое или второе? Какой мотив?

  _МАМА_СТИФЛЕРА_ писал(а): первое или второе? Какой мотив?

  что бы мне тоже дали, и даже бы если я точно знала что не дадут, то все равно бы пошла просто высказаться и сказать что так не честно.
• Гражданочка_ 19.12.24 18:56

  ответ для: _МАМА_СТИФЛЕРА_

  
  

  _МАМА_СТИФЛЕРА_ писал(а): я бы промолчала

  ну и зря, это, скорее всего, ошибка просто.
• _МАМА_СТИФЛЕРА_ 19.12.24 18:35

  ответ для: Котеночек123

  
  

  Котеночек123 писал(а): Скорее всего

  первое или второе? Какой мотив?
• _МАМА_СТИФЛЕРА_ 19.12.24 18:35

  ответ для: Гражданочка_

  
  

  Гражданочка_ писал(а): ну так это подотдела, а если бы одного человека? Вряд ли бы он промолчал.дополнение: Пол-отдела

  я бы промолчала
• _МАМА_СТИФЛЕРА_ 19.12.24 18:34

  ответ для: 5y4emigttmwx

  
  

  5y4emigttmwx писал(а): У нас один раз пол отдела депремировали. Никто не пошел, между собой лишь обсудили , что или приказ свыше был урезать или реально плохо работали.

  когда лишают - понятно. А бувает дают по усмотрению руководителя или по ошибке (если условия не выполнены) выборочно
• Котеночек123 19.12.24 18:17
  
  Скорее всего