ПРОШЛА СОБЕСЕДОВАНИЕ, НО У МЕНЯ ПАРАЛЛЕЛЬНО ОТБОР В ДРУГУЮ КОМПАНИЮ. ЕСЛИ СКАЗАТЬ, ЧТО ПОДУМАЮ 2 НЕДЕЛИ, ЭТО БУДЕТ НОРМАЛЬНО?

начало

• Кошка_в_белом 01.09.24 11:36
  
  Вы изначально говорили о том, что приступить можете с определенного числа? Если нет, то с большой долей вероятности вместо вас за 2 недели возьмут того, кто готов сейчас работать, а не вот это “может быть“. Никто ждать половину месяца и еще без гарантий вас не будет. Такое может быть только в том случае, если вы прямо настолько ценный специалист, что за вас драться готовы.
• Мендзыжеч 01.09.24 04:47

  ответ для: Amiris

  
  

  cenza писал(а): Никто вас ждать две недели не будет, разве что вы очень ценный сотрудник.

  конечно, будут ждать. работник по закону обязан отработать еще две недели после написания заявления на увольнение
• Кобра-Йобра 01.09.24 02:31
  
  Да хоть 4 недели! Это ваше право и ваши обстоятельства, - работодатель обязан учитывать их, если уж очень ценный и подходящий кандидат. У меня часто на практике так бывает, особенно кандидаты -айтишники, имеющие большой выбор вариантов. Важно: в данном случае правда (“у меня есть ещё переговоры на финале и мне хотелось бы сравнить) прибавит вам “очки“ в глазах работодателя, а любое враньё - наоборот, убавит вашу ценность как кандидата.
• Amiris 31.08.24 15:03
  
  Никто вас ждать две недели не будет, разве что вы очень ценный сотрудник.
• сладкое озеро 31.08.24 14:44
  
  Нормально, но не стоит ожидать, что вас будут ждать.
• 62 кг,к 8 марта! 31.08.24 13:56
  
  Вы же не рабство выбираете.
  Выбирает не только работодатель, но и работник.
  Можете им в открытую сказать, что у вас ряд предложений и вы сейчас определяетесь с выбором, ходите по собеседованиям, примите решение через две недели . Вам это добавит очков в глазах будущего работодателя.
• РезультатЕжеден 31.08.24 12:57
  
  Я так и сделала.
  с двумя компаниями, НО на одну неделю. Две недели -это подозрительно.
  Если ты им нужна, то дождутся.
  В моем случае я правильно сделала , так как другие пять вакансий были ацстой, и с переработками при той же зарплате или странные чуваки в качестве директором и прямого руководства. Одна крупная компания долго названивала и предложила в итоге иную стремную должность.
  сообщила им так:“меня не увольняют с прежней работы, а переведут на 0.25 ставки, у вас я могу работать на полной ставке. Еще мне нужно достать все дела новому сотруднику“. В двух этих компаниях отнеслись с пониманием.