ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ? УВОЛИЛИ И НЕ ЗАПЛАТИЛИ ПОД ПРЕДЛОГОМ, ЧТО Я НЕ РАБОТАЛА. РАБОТАЛА БЕЗ ДОГОВОРА.

начало

• Боженочка 11.06.24 12:24
  
  Вы ошибалась. Я напишу заявление в суд и выиграю это дело, ведь правда на моей стороне.
  
  Автор, вы или наивная, или кроллите тут
• Кошка_в_белом 10.06.24 17:55
  
  Честно говоря вообще сомневаюсь, что будут этим заниматься. Таких сотрудников, которых кинули и которые никак не были оформлены целая куча, и все эти заявления в инспекцию складируют просто мертвым грузом. Максимум это можно на сайте этой компании написать гневные отзывы, ну и для себя на будущее вынести, что не надо работать без договора.
• Надя2309 09.06.24 18:01

  ответ для: Sofaa

  
  

  sofaa писал(а): Наличие трудового договора является обязательным и его незаключение грозит работодателю административной ответственностью. Другой вопрос, что факт допуска работника к выполнению работы без трудового договора не свидетельствует об отсутствии трудовых отношений. Только вот из наличие нужно будет доказать. Если у работодателя есть мозги, он просто будет до последнего отрицать факт трудовых отношений, и тогда никакая прокуратура Вам не поможет, либо поможет, но только в судебном порядке, что не всегда возможно, при отсутствии объективных доказательств

  
  Для работника я имела ввиду. Автор как мне кажется очень затянула резину, а её работодатель как раз такими работниками и пользуется.
• Sofaa 09.06.24 12:55

  ответ для: Надя2309

  
  

  Надя2309 писал(а): В прокуратуру. Они реагируют, одного письма бывшему работодателю от них обычно достаточно чтобы вопрос решился. Ну и в налоговую через сайт сообщить, это сообщение не поможет вам, но проверку в отношении работодателя проведут. С трудовой приходилось сталкиваться со стороны работодателя, они тоже реагируют. Отсутствие трудового договора не является обязательным, это прямо прописано в ТК.

  
  Наличие трудового договора является обязательным и его незаключение грозит работодателю административной ответственностью. Другой вопрос, что факт допуска работника к выполнению работы без трудового договора не свидетельствует об отсутствии трудовых отношений. Только вот из наличие нужно будет доказать. Если у работодателя есть мозги, он просто будет до последнего отрицать факт трудовых отношений, и тогда никакая прокуратура Вам не поможет, либо поможет, но только в судебном порядке, что не всегда возможно, при отсутствии объективных доказательств
• Sofaa 09.06.24 12:49
  
  Очень удивляют люди, которые сначала на авось приступают к работе без официального трудоустройства, а потом хотят какой-то справедливости и защиты от гос.органов. Думать об этом нужно была с самого начала. А теперь, если работодатель Ваш не совсем и имеет юриста, факт Вашей трудовой деятельности еще нужно будет доказать. А доказать это можно только в суде, автор, и порой всё не так просто, как кажется. В следующий раз заключайте трудовой договор.
• kralc 09.06.24 05:59

  ответ для: ДольчеКабана

  
  

  d6z1jsaaczun писал(а): Я ему написала, пригрозила что если в течение дня не заплатит, то я напишу заявление в прокуратуру. Он сразу занервничал, начал звонить но я не ответила. Тогда он написал чтобы больше не писала ему и что ждет звонка из прокуратуры и заблокировал

  не пробиваемый работодатель, видите угрозами его не запугать
• kralc 09.06.24 05:57

  ответ для: Ланком

  
  

  Ланком писал(а): Не в трудовую инспекцию, но в другие инстанции обратиться Вы имеете право. Вопрос иной: Вы только потеряете силы, деньги и время. Вряд ли бывшие коллеги пойдут свидетельствовать о том, что Вы работали с ними. Записи -это хрупкое доказательство. Ладно бы если было сделано видео с работы, что Вы выполняете её. Обидно, но нужно смириться.

  
  Я согласна, как раз об этом и хотела написать
• kralc 09.06.24 05:55

  ответ для: ДольчеКабана

  
  

  d6z1jsaaczun писал(а): Можно без договора

  это написано винтернете, на практике у вас суд даже не примет исковое заявление
• kralc 09.06.24 05:53

  ответ для: ДольчеКабана

  
  

  d6z1jsaaczun писал(а): В качестве доказательства только записи в тетради о моей работе

  ващи записи никто не примет
• ДольчеКабана 08.06.24 12:02

  ответ для: Надя2309

  
  

  Надя2309 писал(а): В прокуратуру. Они реагируют, одного письма бывшему работодателю от них обычно достаточно чтобы вопрос решился. Ну и в налоговую через сайт сообщить, это сообщение не поможет вам, но проверку в отношении работодателя проведут. С трудовой приходилось сталкиваться со стороны работодателя, они тоже реагируют. Отсутствие трудового договора не является обязательным, это прямо прописано в ТК.

  
  Я ему написала, пригрозила что если в течение дня не заплатит, то я напишу заявление в прокуратуру. Он сразу занервничал, начал звонить но я не ответила. Тогда он написал чтобы больше не писала ему и что ждет звонка из прокуратуры и заблокировал
• Nika-pika 1881 08.06.24 09:55
  
  Чего вы там с ним переписки ведёте как с пацаном? Договаривайтесь о встрече и выясняйте вопрос очно,он же вам написал что что- то да заплатит.
• kralc 08.06.24 09:51
  
  А чем вы докажете, что вы там работали?