ПОСЛЕ ССОРЫ С КОЛЛЕГАМИ, ОНИ ПЕРЕСТАЛИ СО МНОЙ ЗДОРОВАТЬСЯ! НЕ ВЫПОЛНЯЮТ СВОЮ РАБОТУ, ХОТЯ ЗАНИМАЮТ ДОЛЖНОСТИ!

начало

• Lika_2017 22.01.24 15:36
  
  Если сотрудники как вы пишите не выполняют свою работу, значит руководство это устраивает. “Открывать глаза“ начальству такое себе. Всем и так всё прекрасно известно. Глупо себя выставили.
• игрек 22.01.24 15:11
  
  Коллектив при чем? Подло обвинять огульно всех коллег в лени на работе,тем более ,что Вам руководство обещало повышение в будущем.Претензии не коллегам надо было высказывать,а руководству.Я бы тоже обьявила Вам бойкот..Вели себя как истеричка.
• Ланком 22.01.24 14:17
  
  Уже ничего не изменить. Не здороваются-Не нужно. Со временем любой конфликт сглаживается. Когда человек затевает ссору, то нужно понимать, сможет ли он находиться в изоляции каждый день по 8 часов. Если нет, значит нужно как-то иначе отстаивать свои права: хитростью, просьбами, “а я не успела все сделать“. Вы добились то, чего хотели-повышения.
• Главная на район 22.01.24 14:15
  
  Что сделано, то сделано. Вы “подставили“ перед руководством коллектив, теперь сами за себя, вряд ли получится вернуть хорошие отношения. Но повышения же вы добились, так что если вас не смущает напряжёнка с коллективом, то продолжайте работать как работали.
• Соленый Батон 22.01.24 13:41
  
  Что сделано то сделано, делайте лицо тяпкой и ходите делайте свою работу идеально, что бы потом придирок не было. Но в следующий раз не вмешивайте других, возможно и они много делают, но своя работа всегда кажется сложнее.
  Вообще на работе нет место дружбе, одно лицемерие, так что вы много не потеряли
• Kus_kusan 22.01.24 13:17
  
  В подобных конфликтах лучше всегда говорить только за саму себя, не трогая других, иначе вас могут обвинить в клевете и в обиде чувств верующих.
  Надо иметь мощные ресурсы, что бы ломать подобные правопорядки, или в противном случае вы получите то, что и получили.
  Если есть возможность смените место работы, и прочитайте труд Джона Ролза.