Терпеть или увольняться?
Начну с того, что мне 47 лет. По образованию практически не работала. Долгое время работала на себя, делала и сдавала отчётность для ИП. С 2020 г. Такую отчётность о меняли и мне пришлось искать источник дохода. Сменила с тех пор несколько мест 3 месяца назад устроилась администратором в автошколу. Собеседование проводила прежняя администратор, директора вначале я не в дела. Зарплата маленькая - 16 т., не оформлена официально. Из плюсов график работы - пятидневка с 10 до 16 и о, что вначале было очень спокойно. Директор приезжал редко и ненадолго, при этом, разговаривая с кем-то по телефону, он все время орал матом, не стесняясь в выражениях, все были тупые. Я напрягаясь от этого, подумав, раз такой стиль общения вопрос время, когда это и меня коснётся. Недавно он сказал, что уезжает на неделю в командировку и берет с собой сотрудника, который сидит в другом месте и заполняет медицинские справки для вождения. И я буду заполнять эти справки за время их отсутствия. Справки настоящие и фиктивные одновременно. Т.е. фирменные номерные бланки, по типу больничных, их нельзя испортить и допустить ошибку, печати я все ставлю и расписывать за всех врачей. Мне все объяснили, в первый день директор приехал и лично проверил заполненные справки, сказал, что все нормально. Я несколько дней заполнила эти справки, один бланк испортила в первый день. И за некоторыми справка и приходили люди. Мне надо было спросить по телефону у директора, отдавать ли, брать ли деньги и *** Когда я что-то уточнила у директора, он отвечал, что ему некогда и мне уже в е рассказывал ось. Но после каждого заполнения дневной стопки справок, я их фотографировала и отправляла директору для контроля правильности. В итоге вчера он звонит и орёт на меня что в справка не подчёркнуто в трех местах, и от этого справки недостаточно оформлены, а часть справок уже забрали в таком виде. Директор орал на меня матом, выпил, как важно заполнять все правильно, люди идут потом в гос.органы с этими справками, а я вот так все накосячила. Да, честно, я не увидела этих подчёркиваний на примере, их еле видно. Но ведь директор и сам не увидел их отсутствие ни в первый день, когда проверял правильность в живую, ни потом по фото. Там было много моментов, по разной мелочи реакция как-будто катастрофа. Я теперь не понимаю, как общаться дальше с директором, боюсь что-то делать вообще, ожидая опять такой реакции.