НАГЛОЕ НАЧАЛЬСТВО ГРУЗИТ РАБОТОЙ! ПОСТОЯННЫЕ ПЕРЕРАБОТКИ МОРАЛЬНО ИЛИ МАТЕРИАЛЬНО ЭТО НИКАК НЕ КОМПЕНСИРУЮТ.

начало

• Darina498 21.02.22 15:48
  
  Такое начальство нужно сразу же ставить на место, стоит один раз что то сделать на халяву, так будете постоянно перерабатывать.
• sqpis737657683 21.02.22 07:14
  
  Всегда отказываюсь от переработок,ссылаясь на неотложные дела.И да-готова уволиться при невыгодных для меня условиях-мой личный комфорт превыше всего.
• Castle Rock 21.02.22 01:31

  ответ для: horoshayadevocka

  
  Я бы в такой ситуации сразу поставила вопрос по материальному аспекту , переработки за бесплатно это не про меня , даже на 1 раз , но это я )) У меня бывали такие ситуации и не раз , только в одном случае последовало увольнение. В остальных же доплачивали в двойном размере. Один раз даже только мне, из всего отдела.
  Так что по больше молчите и больше будете работать за спасибо, если вообще спасибо скажут))
• Соленый Батон 20.02.22 01:23

  ответ для: horoshayadevocka

  
  

  horoshayadevocka писал(а): да

  значит вас не разгрузят и легче не станет, ищите другую работу
• horoshayadevocka 19.02.22 22:03

  ответ для: Соленый Батон

  
  

  Соленый Батон писал(а): Посему его сократили ? в целях экономии?

  да(
• VWestwood 19.02.22 19:41
  
  ну можно попробовать делать все в своем темпе и потом, разводя,руками, говорить, что просто физически нет времени делать дополнительную работу
  они либо прислушаются, либо нет. и там уже решить для себя, устраивает вас такое положение дел или нет.
  или открыто высказать, что ас не устраивает.
  если не давать обратную связь, то так и будут накидывать работу, им все равно на вас и вашу жизнь. если справляетесь-значит можно еще подкинуть
  но мне лично наглое начальство не попадалось, были некоторые коллеги,которые чуть ли не по 12 часов работали, соответственно, из-за их примера остальным считалось зазорным вовремя с работы уходить) ситуация там нормализовалась только с приходом нового начальника, но я его не дождалась, уволилась раньше
• Соленый Батон 19.02.22 19:28

  ответ для: horoshayadevocka

  
  

  horoshayadevocka писал(а): У меня нормированный. Одного человека сократили.Я стала ничего не успевать. Начальство говорит: ну потерпите, сейчас всем трудно.

  Посему его сократили ? в целях экономии?
• Соленый Батон 19.02.22 19:27
  
  Можно конечно несколько раз сказать начальству «мне тяжело» «я не успеваю столько» Но как правило им пофиг, поэтому лучше искать что то другое.
• Idiosyncraziya 19.02.22 15:34

  ответ для: horoshayadevocka

  
  

  horoshayadevocka писал(а): У меня нормированный. Одного человека сократили.Я стала ничего не успевать. Начальство говорит: ну потерпите, сейчас всем трудно.

  
  Если преднамеренно сократили, то сомневаюсь что это временно. По поводу всем трудно - это манипуляция, на вашем месте я бы начала искать другую работу.
• Idiosyncraziya 19.02.22 15:32
  
  Я трудоголик, но в какой-то момент у меня просто может произойти выгорание и я спокойненько начну искать другую работу.
  Могу остаться на переработку, но только при условии что руководство это компенсирует чем-то другим, например на нынешней работе я иногда работаю дома или иногда могу задержаться, но зато меня спокойно отпускают на сессию и вообще мозги по поводу работы, не выносят. Коллегам помогаю, если надо и мне помогут.
• horoshayadevocka 19.02.22 15:24

  ответ для: Begonia19

  
  

  Begonia19 писал(а): Жить в постоянном аврале - стресс. Но не думаю, что из-за этого прям стоит увольняться. У вас график какой прописан в договоре? Нормированный или ненормированный? Ведь от этого зп зависит.

  
  У меня нормированный. Одного человека сократили.Я стала ничего не успевать. Начальство говорит: ну потерпите, сейчас всем трудно.
• Begonia19 19.02.22 15:13
  
  Жить в постоянном аврале - стресс. Но не думаю, что из-за этого прям стоит увольняться. У вас график какой прописан в договоре? Нормированный или ненормированный? Ведь от этого зп зависит.