ВЫ ОТВЕТСТВЕННЫЙ РАБОТНИК ИЛИ НЕТ? БЕЗ ОСОБЫХ ПРИЧИН ПРИЕМЛЕМО ЛИ ДЛЯ ВАС ВЗЯТЬ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ ЗА СВОЙ СЧЁТ?

начало

• Adelete 21.09.20 09:05
  
  Я не беру за свой счёт, мне это дорого.
• а он всё знал 19.09.20 10:03
  
  Была ответственной, сейчас как-то энтузиазма поубавилось, поэтому многое делаю с оглядкой на себя: выгодно/невыгодно, сложно/несложно интересно/неинтересно и пр.
• ЗаносчиваСаранча 18.09.20 20:40
  
  

  Госпожа Удача 20 писал(а): Я работала, даже больная, пока не поняла, что работодателю наплевать на мое здоровье. С тех пор, когда на меня снизошло это озарение, я и больничные брала, и в отпуск отпрашивалась. Последствия хронической усталости работодатель не поможет вылечить , а вы останетесь с кучей болячек одна. Заботиться надо о себе в первую очередь.

  
  Когда я писала заявление на предоставление дней за свой счет, то уже в прямом смысле валилась из ног. Однако, работадателю и это не помешало не отпустить меня на личные пару дней, в которых я тогда так нуждалась. Ну что ж, зато потом последовало заявление на увольнение. За ним еще одно. Со второго раза пришлось подписать.
• Леди Бомж 18.09.20 20:32
  
  Я ответственная, но с дисциплиной не дружу. Благо я не врач скорой помощи и мои опоздания на работу ни на что не влияют особо. Все дела выполняю в срок, стараюсь не подводить коллег, если их работа зависит от моей
• Castle Rock 18.09.20 03:30

  ответ для: Alice Lis

  
  Одно с другим никак не связанно. Человек может вообще не брать отгулов , но при этом быть безответственным и наоборот человек может себе позволять брать отгулы время от времени , но быть при этом ответственным . Ответственность определяют совершенно иные факторы. Человек даже может провести за работой пару часов, но при этом сделать больше , чем человек за 8 часов , если этот человек профессионал. Если человек профессионал, то никакие отгулы не повлияют на его результат.
  Что касается меня , то да брала отгулы , когда чувствовала , что выгораю , но для меня это не является не особой причиной, ибо уставший и выгорающий работник = плохой работник и без перезагрузки тут не обойтись .
• Elizabeth 5473 17.09.20 19:54
  
  Но отгулы беру, естественно, в те дни, когда нет загруза на работе.
• Elizabeth 5473 17.09.20 19:48
  
  Очень ответственная, иногда даже слишком. Но отгулы, если нужны будут, то конечно возьму. В прошлом году в декабре брала один день, чтобы тупо отоспаться, когда почувствовала, что устала. Но я тогда работала и параллельно училась по вечерам, сама в шоке, откуда столько сил было
• Доктор Хаус 17.09.20 19:39
  
  У меня ответственная должность. Но я предпочитаю организовывать дела так что б они. Без меня справлялись . Так что спокойно могу пару дней отпуска взять, или уйти на ланч и не вернутся :) либо к парикмахеру уйти . Я у м делегировать, так же позволяю своим работникам :) они этого заслуживают .
• Magic Elixir 17.09.20 17:07
  
  Считаю себя ответственной, так как я, тот ещё трудоголик. Тем более, я работаю на себя, поэтому ответственность повышена, в том числе, за работу сотрудников (поэтому всё нужно контролировать). Вот когда работала на других, ни разу не брала отгулов без причин. Теперь легче в том, что не приходится отчитываться перед начальством и если понадобится, могу заняться своими делами и взять выходной.
• Липа 007 17.09.20 16:23

  ответ для: Alice Lis

  
  

  Alice Lis писал(а): Ну вы даёте ! А почему так? На ногах болезнь переносите или просто можете похвастаться хорошим здоровьем ?

  
  Да обычное здоровье. Обстоятельства сложились так, что на меня многое завязывается. Поэтому и деваться некуда. С сыном когда сидела, муж кстати заставил, на второй день начались звонки, когда обратно. Три дня продержалась и закрыла больничный, досиживал уже муж.
• Z_Wroblewska 17.09.20 16:11
  
  Это будет очень странно выглядеть, если вдруг на ровном месте я застопорю процесс. Если ничего срочного, могу взять, но обычно у меня есть дни в счёт отпуска
• Alice Lis 17.09.20 16:03

  ответ для: -Sombra-

  
  

  -Sombra- писал(а): Я ответственный работник, у меня всегда всё в срок и на высшем уровне. И я спокойно могу взять отгулы, если посчитаю нужным, забота о себе - первостепенна. Если начальник не - он это и сам понимает. Если - то считает, что все должны жить на его работе и забыть обо всем остальном, поэтому у него будут вымотанные люди, которые еле плетутся по задачам, и большая текучка, потому что люди от стресса будут сбегать.

  
  Вы все прекрасно организовали ))