ПРЕДЛАГАЮТ 60 ТЫСЯЧ, НО ДО РАБОТЫ ЕХАТЬ БОЛЬШЕ ЧАСА, НАЧАЛЬНИК - НЕЧТО ЗЛОЕ, КОЛЛЕКТИВ НЕ ОЧЕНЬ.

начало

• medowaya 02.09.20 13:35
  
  Для меня самое важное-это ЗП.Именно ради ЗП я и иду работать.Конечно,безумно важен коллектив,важно начальство,но зп важнее.
• snow229 02.09.20 12:35
  
  Мне на коллектив наплевать,лишь бы платили,я с любым коллективом найду общий язык,так что где больше сотки,туда и пошла в итоге
• Фаталист 02.09.20 12:02

  ответ для: esper

  
  

  esper писал(а): Если говоря о теме - я все еще пытаюсь понять людей,которых собеседую. Они все для меня странные, и я никогда этим не занималась, мне в целом все странно И когда начинаются разговоры о уровне зп,карьере, коллективе - я пытаюсь ответить как есть,а они все видят какой-то подсмысл. Рассказывают о том что было на других собесах. И я начинаю понимать,что мы как-то неправильно ищем или не то пишем, не по тем резюме ищемкак раз о чем в теме - путь,уровень дохода,варианты развития об этом всем же пишут в резюме соискатели.

  
  Ну, я тоже периодически собеседую людей и предельно честно описываю график работы, обязанности, перспективы, требования к кандидату и зарплатную вилку. Мотивация у всех просто разная.
• Кракозябра 14 01.09.20 21:36
  
  Лично для меня всегда важно было чтобы работа была в удовольствие,цели заработать никогда не было,хотя конечно не против. В итоге сейчас зарабатываю прилично,начальник отдела,плюс работаю практически удалённо. Насчёт сумм не скажу,это все от рода деятельности зависит,от приоритетов,от базы(есть ли квартира,кредиты,дети,мужья,собаки ит.д.).Два года назад я отказалась от зарплаты почти в два раза больше моей,потому что надо каждый день на работу ездить и далеко,почти два часа. И тут стабильнее,и меня все устраивает и приносит радость.
  Насчёт вашего варианта, неизвестно насколько плохой коллектив и начальник,какой уровень стресса и начальный ли это уровень карьеры или нет,есть ли перспективы,какие планы на будущее.
• esper 01.09.20 21:35

  ответ для: Фаталист

  
  

  Фаталист писал(а): К чему тогда эти разговоры о зарплате, если свою сотку вы уже и так получаете?

  
  Если говоря о теме - я все еще пытаюсь понять людей,которых собеседую. Они все для меня странные, и я никогда этим не занималась, мне в целом все странно
  И когда начинаются разговоры о уровне зп,карьере, коллективе - я пытаюсь ответить как есть,а они все видят какой-то подсмысл. Рассказывают о том что было на других собесах. И я начинаю понимать,что мы как-то неправильно ищем или не то пишем, не по тем резюме ищем(как раз о чем в теме - путь,уровень дохода,варианты развития об этом всем же пишут в резюме соискатели).
• Фаталист 01.09.20 21:25

  ответ для: esper

  
  

  esper писал(а): Я согласна,но вряд ли в ближайшее время поменяю свою сотку и стабильную работу в классном коллективе на карьерный рост в большой фирмеда и куда логисту расти - дальше только зам,коем и являюсь и директор,которым быть не хочу,а если говорить о брокерских вариантах,то там переучиваться надо, а я пока не готова проходить магистратуру и смену спецификации, морская полноценная логистика - вообще мимо

  
  К чему тогда эти разговоры о зарплате, если свою сотку вы уже и так получаете?
• esper 01.09.20 21:06

  ответ для: Фаталист

  
  

  Фаталист писал(а): Мне кажется, это не специализация у вас без карьерного роста, а фирма маленькая, в которой просто некуда расти Я работаю в большой фирме, это правда. В больших фирмах легче и быстрее карьерно расти. Так, может, и вам начать смотреть в сторону более крупных предприятий?

  
  Я согласна,но вряд ли в ближайшее время поменяю свою сотку и стабильную работу в классном коллективе на карьерный рост в большой фирме(да и куда логисту расти - дальше только зам,коем и являюсь и директор,которым быть не хочу,а если говорить о брокерских вариантах,то там переучиваться надо, а я пока не готова проходить магистратуру и смену спецификации, морская полноценная логистика - вообще мимо)
• Sandramiss 01.09.20 20:48
  
  Лучше там , где больше заплатят - считайте годовую зп и сразу будет очевидно все ! 30 тыс разница это очень существенно , для меня лично и 5 и даже 3 тысячи существенно ! Посчитайте траты на дорогу , ну у вас в два раза разница !
  Я последние 2 года предшествующие декрету работала вообще за 4700 в месяц !
• Magical girl 01.09.20 20:45
  
  Злой начальник...дальше можно даже не читать никаких злых начальников нам не надо лучше 35 тыс. и комфортные условия))
• Фаталист 01.09.20 20:41

  ответ для: esper

  
  

  esper писал(а): Я в логистике работаю. Грубо говоря специализация без карьерного роста ну плюс минус.У замов и руководства зп тоже от 100. Но просто профильные сотрудники получают 50-60премия до 10 тысяч. У финансистов, особенно кризисных, зп в полтора раза выше,но там топ позиции, на которые далеко не каждый пятый даже выйдет. Так что мы живем в одном городе,но сферыи рискну предположить,что уровни компаний разные

  
  Мне кажется, это не специализация у вас без карьерного роста, а фирма маленькая, в которой просто некуда расти
  Я работаю в большой фирме, это правда. В больших фирмах легче и быстрее карьерно расти. Так, может, и вам начать смотреть в сторону более крупных предприятий?
• Халат 01.09.20 19:40
  
  Ну если разница в зп в два раза, то устраиваться в некомфортное место, и искать третий вариант
• esper 01.09.20 19:24

  ответ для: Фаталист

  
  

  Фаталист писал(а): Наверное, мы в каких-то разных СПб живем, потому что в моей сфере профы получают по 100. А я всего-то работаю в сфере экономики и финансов.

  
  Я в логистике работаю. Грубо говоря специализация без карьерного роста (ну плюс минус).У замов и руководства зп тоже от 100. Но просто профильные сотрудники получают 50-60+премия до 10 тысяч. У финансистов, особенно кризисных, зп в полтора раза выше,но там топ позиции, на которые далеко не каждый пятый даже выйдет.
  Так что мы живем в одном городе,но сферы(и рискну предположить,что уровни компаний) разные ;)