ИЩУ РАБОТУ ПЕРЕВОДЧИКА, НО У МЕНЯ ЕСТЬ ЕЩЕ ИП. СТОИТ ЛИ ЭТО УПОМИНАТЬ В РЕЗЮМЕ?

начало

• dztvz72g2h4l 06.02.20 23:08
  
  Однозначно стоит. Я тоже переводчик и часто сталкиваюсь с тем,что без ИП даже не берут,типа у них там своя налоговая кухня,но им так выгоднее,как мне объясняли.
• SailorMoon027 06.02.20 22:32

  ответ для: 17s6aqmxirgu

  
  

  17s6aqmxirgu писал(а): никого не интересуют способы выживания кандидатов ,хоть и п ,хоть милостынь в переходе

  может хватит бегать за мной по всем темам и писать что попало? Нечего ответить по теме - я не заставляю в ней писать. Всего доброго.
• 17s6aqmxirgu 06.02.20 20:45
  
  никого не интересуют способы выживания кандидатов ,хоть и п ,хоть милостынь в переходе
• 567cxca8n0 05.02.20 15:03
  
  По закону пофиг, если конечно вы не пойдете работать на госслужбу. И лучше не говорите об ИП, мало кто этому обрадуется, так как будут мысли, что вы будете плохо работать, делая свою личную работу
• Lagerta 05.02.20 12:23
  
  думаю не в резюме. а на собеседовании и то уже в конце собеседования на этапе, когда работодатель говорит: у вас есть вопросы? и вот последним будет про ИП
  Как эчар - это было бы норм.
• АРДОЛЕОНОВНА 05.02.20 11:04

  ответ для: SailorMoon027

  
  

  Scarlett07 писал(а): а, я думала они именно принципиально отказались

  
  Честно говоря, мне самой была интересна эта работы, рядом с домом и садом, зп отличная, график удобный. И я не хотела сама их обременять этими проблемами с ИП и настаивать на трудовой, а то пошлют куда подальше.
• SailorMoon027 05.02.20 11:02

  ответ для: АРДОЛЕОНОВНА

  
  

  АРДОЛЕОНОВНА писал(а): Мне не принципиальна была трудовая книжка. Я даже и не спрашивала про это. Всем было так удобно

  а, я думала они именно принципиально отказались
• АРДОЛЕОНОВНА 05.02.20 11:01

  ответ для: SailorMoon027

  
  

  Scarlett07 писал(а): а почему? Ип же не исключает устройства по найму. Я вот тоже сейчас погуглила.

  
  Мне не принципиальна была трудовая книжка. Я даже и не спрашивала про это. Всем было так удобно
• SailorMoon027 05.02.20 11:00

  ответ для: АРДОЛЕОНОВНА

  
  

  АРДОЛЕОНОВНА писал(а): Я так работала. Предупредила сразу. Меня взяли по трудовому договору, без трудовой книжки

  а почему? Ип же не исключает устройства по найму. Я вот тоже сейчас погуглила.
• АРДОЛЕОНОВНА 05.02.20 10:52
  
  Я так работала. Предупредила сразу. Меня взяли по трудовому договору, без трудовой книжки
• Lera_Shitaki 05.02.20 10:17

  ответ для: SailorMoon027

  
  

  Scarlett07 писал(а): ну по идее не может быть два места в трудовой, а это просто открытое ип

  погуглила вопрос пишут что ип может работать в штате другой компании по основному месту работы. И обязательств уведомлять об этом(о том что у сотрудника есть ип) руководство компании нет. Но как я уже сказала СБ может пробить эту инфу, ну и как минимум могут появится вопросы, чисто человеческий фактор, я бы упомянула про ип, но акцентировала внимание на том что эти исключительно в свободное время.
• SailorMoon027 05.02.20 10:12

  ответ для: Lera_Shitaki

  
  

  Lera_Shitaki писал(а): Если не в шарагу устраиваетесь, то СБ организации быстро найдёт инфу о вашем ип. Так что лучше сразу сказать об этом, плюс вроде как у человека не может быть два основных места работы, официально, но это лучше конечно у кадровика уточнить. Но умалчивать не имеет смысла.

  ну по идее не может быть два места в трудовой, а это просто открытое ип