ИЗ МИНУСОВ ТО, ЧТО ПРОИЗВОДСТВО ВСЁ ЖЕ ВРЕДНОЕ, УСЛОВИЯ ТАК СЕБЕ, ИНОГДА НАЧАЛЬСТВО ДОСТАЁТ

начало

• игрек 28.01.20 21:46
  
  Я бы осталась не раздумывая.Мутная контора с подобной формой оплаты,зарплата нестабильная и серая,руководство скрывает много важных моментов,поэтому и вредность может оказаться выше предыдущей.Если решили менять работу,то оставайтесь на старой с большей зарплатой и ищите не спеша действительно приличное место.
• Assistant 28.01.20 20:01

  ответ для: Minolli

  
  

  Minolli писал(а): Вы можете взять больничный и попробовать, если не ваше вернётесь.

  
  у них на гос. даже стажировка на день не предусмотрена. увы
• Minolli 28.01.20 19:28
  
  Вы можете взять больничный и попробовать, если не ваше вернётесь.
• Assistant 28.01.20 19:21

  ответ для: Мишель 21

  
  

  99kck писал(а): А вредность одинаковая?

  
  вредность больше на нынешней работе. насчёт новой трудно сказать, показали шапочно
• Assistant 28.01.20 19:20

  ответ для: S1M0NE

  
  

  S1M0NE писал(а): Премия больше оклада в пять раз? Дичь какая-то.. никогда такого не встречала. Это же не продажи. Они не пояснили, с чем связано? Вам верно ниже девушка написала, что премию вам никто не обязан полностью выплачивать, по решению руководства размер может быть снижен и работодатель перед вами особо не будет за это отчитываться. Меня бы это очень напрягало.

  
  нет, не пояснили. всячески уходили вообще от этой темы, мол мы не знаем, не помним, и по телефону я выпытала это можно сказать уже
• VeCtoR255 28.01.20 19:04
  
  Нив коем случае т.к не факт что премию не урежут так ее и вообще могут не выплатить ,вам все верно пишут
• юрфакМГУ 28.01.20 19:03
  
  Я бы осталась. Много лет работаю в металлургии на вред.производстве кадровиком. Оклад 8000 на новой работе и 42000 премия - скользкая история... Оклад нельзя менять в меньшую сторону - это постоянная величина и она прописана в труд.договоре. А премия - величина непостоянная и для выплаты необязательная. Я к тому, что сегодня она 42000, а может быть и 10000 и 1000 руб... Работодатель устанавливает ее на свое усмотрение.
• Мишель 21 28.01.20 19:00
  
  А вредность одинаковая?
• S1M0NE 28.01.20 18:57
  
  Премия больше оклада в пять раз? Дичь какая-то.. никогда такого не встречала. Это же не продажи. Они не пояснили, с чем связано? Вам верно ниже девушка написала, что премию вам никто не обязан полностью выплачивать, по решению руководства размер может быть снижен и работодатель перед вами особо не будет за это отчитываться. Меня бы это очень напрягало.
• МайскийМотылек 28.01.20 18:30
  
  При данных условиях я бы осталась. Если окладная часть на новой работе маленькая, то не факт, что размер премии будет каждый раз именно таким, ее могут и урезать. Здесь вы уже знаете все условия работы, справляетесь с ней. директор вас, судя по всему, ценит, и получать вы будете практически столько же, сколько на новом месте, но это все будет входить в оклад.