ГОВОРИТЬ ЛИ НА СОБЕСЕДОВАНИИ О ПИСЬМЕННОЙ БЛАГОДАРНОСТИ ОТ БЫВШЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ?

начало

• COCODeMoche 23.03.16 15:09

  ответ для: karoli7

  
  

  karoli7 писал(а): играет, это в пользу того, что вы хороший организатор, ответственный работник

  спасибо за ответ)
• karoli7 23.03.16 12:47
  
  играет, это в пользу того, что вы хороший организатор, ответственный работник
• Ms President 22.03.16 12:24

  ответ для: COCODeMoche

  
  

  COCODeMoche писал(а): оу спасибо я на прошлой работе поругалась с менеджером по персоналу. Довольно долго устроится не могу. Может хоть это поможет, как думаете? Мы выдавала сама компания от имени ген. директора, двух учредителей, и какой-то ещё шишки

  Я считаю, что это может сыграть вам в + при составлении резюме. Вы можете в графе “рекомендации“ указать этих товарищей. Если они действительно крутые товарищи, то это еще один +.
  Попробуйте посмотрите на своё резюме не своим взглядом, а как буд-то чужое читаете. А себя на месте эйчара. Иногда стоит изменить резюме и вам будут поступать вакансии. Мне помогло это. Но я для этого не один десяток раз переписывала резюме. Нашла людей знающих, просила их посмотреть и дать мне обратную связь. И перелопатила не один сайт с советами и т.д.
  Вы когда составляете резюме, не пишите просто в графе “Обязанности“ сухое перечисление обязанностей, более напоминающее описание вакансии. И пишите под этим пунктом, такой “Мои результаты и достижения“. Где перечисляйте всё то, где вы смогли что-то новое привнести, улучшить, повысить / снизить и т.д. Например: Сумела повысить продажи на 15 % за 3 мес. Создала новые каналы сбыта / привлечения клиентов. Выстроила партнёрские отношения с ..... И всё в таком ключе. Удачи вам и успехов
• COCODeMoche 22.03.16 11:01

  ответ для: Ms President

  
  

  Ms President писал(а): Обязательно! Это вам как бонус дополнительный и небольшой приоритет среди других кандидатов! То, что он готов дать вам такую хорошую рекомендацию, о многом говорит. И я бы на вашем месте ещё сделала скан, и прикрепила в формы резюме на рабочих сайтах типа работа ру hh, супер джоб. И всегда брала с собой на собеседование. И указывайте в графе Результаты и достижения в резюме этот пунктик, а самого директора, как человека, который может дать вам рекомендацию

  оу) спасибо) я на прошлой работе поругалась с менеджером по персоналу. Довольно долго устроится не могу. Может хоть это поможет, как думаете?)) Мы выдавала сама компания от имени ген. директора, двух учредителей, и какой-то ещё шишки))
• Ms President 22.03.16 10:53
  
  Обязательно! Это вам как бонус дополнительный и небольшой приоритет среди других кандидатов! То, что он готов дать вам такую хорошую рекомендацию, о многом говорит.
  И я бы на вашем месте ещё сделала скан, и прикрепила в формы резюме на рабочих сайтах (типа работа ру; hh, супер джоб).
  И всегда брала с собой на собеседование.
  И указывайте в графе “Результаты и достижения“ в резюме этот пунктик, а самого директора, как человека, который может дать вам рекомендацию
• КонфеТка@_с_ядом 18.03.16 20:34
  
  Конечно!Это дополнительный плюс вам
• vernaya sebe 18.03.16 20:27
  
  Кстати, на собеседованиях, когда анкеты заполняла, то всегда видела там графу “расскажите о ваших достижениях, успехах“. Вот там можно указать письменную благодарность и подробней расписать про Ваши трудовые успехи в этом деле
• Diva Drusilla 18.03.16 20:26
  
  Конечно, иначе зачем оно.
• kety2002 18.03.16 20:25
  
  Обязательно!!!
• vernaya sebe 18.03.16 20:19
  
  Конечно, скажите. Это будет дополнительным бонусом для Вас на собеседовании. И с собой захватите - не помешает