ответ для: v2wlbe7y5us2
proxor писал(а): Безвыходность какая-то. Наши мамочки любят корчить из себя героинь: на последних сроках беременности могут обои клеить, с температурой 38 на работу - вообще в порядке вещей, тех кто рано уходит в декрет и домохозяек и за людей -то часто не считают, это же лодыри. Вот наши работодатели и охренели: с ребенком мам на работу брать не хотят, если возьмут все-таки, так после пары болезней ребенка, отгулов и больничных уволят к черту.Вот и получили ситуацию - куча толком не пролеченных детей в садиках. А потому что по-другому никак. Или увольняйся, но тогда ты - дармоедка, зависишь от мужа, дома деградируешь и бла-бла-бла. А ведь то , что ребенок в 4 года с соплями проходил неделю в садик вы будете помнить и корить себя достаточно долго. А что конкретно происходило у вас эту неделю на работе через пару месяцев и не вспомните. Здоровье ребенка важнее!Безысходность какая-то. |
Работодатели не “охренели“. Вам нужен будет работник, который будет выходить на пару недель в месяц? Тут нет правых и виноватых, и мне жаль мам (иногда пап), которые вынуждены разрываться между работой и здоровьем собственного ребенка. На счет безысходности согласна, даже добавлять нечего.