ПЫЛЬ В ГЛАЗА? ЖАЛУЮТСЯ НА ДЕФИЦИТ КАДРОВ, КРАЙНЕ ТЯЖЕЛО УСТРОИТЬСЯ РАБОТАТЬ.

начало

• Profi_Troll 17.04.25 19:01

  ответ для: Эйваа

  
  

  Эйваа писал(а): Мама, имея высшее образование, на полставки работала фельдшером и еще 40 лет назад они и роды принимали и лекарства назначали в экстренной ситуауии. Так что ничего нового. Уж лучше фельдшер, чем никто.

  
  Это она работала фельдшером с высшим образованием. Но профессия фельдшер подразумевает другой уровень образования, не высший.
• Xzhgdruojknmpt 17.04.25 18:53

  ответ для: freyaa

  
  

  freyaa писал(а): рабов хотят, желательно молодых, красивых, умных, здоровых и послушных

  
  Это не так, муж рассказывает - люди не хотят учиться , они приходят с запросом : хотим денег - много, на что спрашивается , а делать что умеешь , что предложишь за эти деньги ? Молчок. Ок, принимаем человека, вещь он пообещал учиться, проходит 2-3 мес , нифига , по простонародному до*б*еб , который не учится, не работать не хочет , он хочет денег , сразу и много, просто так. И таких много . Кадровый голод действительно есть.
• Эйваа 17.04.25 18:35

  ответ для: Profi_Troll

  
  

  profi_troll писал(а): Мне вот какая новость сегодня попалась Фельдшеры в медпунктах смогут выполнять функции акушеров-гинекологов, принимая роды и назначая лекарства пациенткам. Такая возможность заложена в новом приказе Минздрава, который вступит в силу с 1 сентября. Руководитель медорганизации сможет делегировать полномочия фельдшерам при нехватке профильных специалистов с высшим медицинским образованием.

  
  Мама, имея высшее образование, на полставки работала фельдшером и еще 40 лет назад они и роды принимали и лекарства назначали в экстренной ситуауии. Так что ничего нового. Уж лучше фельдшер, чем никто.
• Profi_Troll 17.04.25 17:47
  
  Мне вот какая новость сегодня попалась
  Фельдшеры в медпунктах смогут выполнять функции акушеров-гинекологов, принимая роды и назначая лекарства пациенткам. Такая возможность заложена в новом приказе Минздрава, который вступит в силу с 1 сентября. Руководитель медорганизации сможет делегировать полномочия фельдшерам при нехватке профильных специалистов с высшим медицинским образованием.
• Фиялка 17.04.25 17:40

  ответ для: kralc

  
  

  kralc писал(а): ну вы хотите сказать, что в роскосмосе плохо платят, или судьям плохо платят, однако многие говорят, что острая нехватка судей

  
  Про судей понятия не имею, а вот то, что в оборонке хорошо платят далеко не на всех предприятиях - это факт. Можете себе представить отдел программистов с опытом от 10 лет на фирме, связанной с ракетостроением, которые получают чистыми 70-80 тыс рублей? В Москве. Нет? А таких полно. И программисты, и конструктора, и технологи. А думаете цеховые рабочие сильно больше получают? Ха.
  Конечно люди идут либо к частникам, либо не по специальности. Потому что, например, маркетолог на том же предприятии получает от 150.
• Вальтер 17.04.25 17:36
  
  А мне еще не верят, когда я рассказываю здесь про знакомых с зарплатами 30-40 тысяч.
• Cardinal grise 17.04.25 17:30

  ответ для: kralc

  
  

  kralc писал(а): вы хотите сказать, что в роскосмосе плохо платят?

  Не знаю, не работала.
• Лисёночек 68 17.04.25 17:27
  
  Читать можно все что угодно, вы еще статистику по зарплате почитайте, и будете спрашивать: где мои еще 50 тысяч“.
  Не хватает именно специалистов, а не людей в общем.
• kralc 17.04.25 17:25

  ответ для: Cardinal grise

  
  

  cardinal grise писал(а): Так нехватка, потому-что идти за эти деньги не хотят. А не потому-что кадров нет... Опять же в узкой специализации проблема с квалификацией у этих самых кадров. Ну сложно найти каких-нибудь химиков-ядерщиков в городе, где на них не учат. Или учат 30 человек, а по профессии работает один. И тот нарасхват...Вот у меня сейчас простого секретаря найти не могут. Уже третья сваливает. А потому-что: а запросы у работодателя завышены - с детьми, но не с маленькими - без больничных, образование высшее, обязательно. И не абы какое. С большим опытом работы, но молодая. бОна должна быть и секретарь, и кадровик, и бухгалтер, а зарплата как дураку... Так ещё и характерами сойтись с руководством. У нас одна прекрасная женщина была. Но честная. Этого тут тоже не надо. Вот и сидят работники, кто дела расшивает, кто на работу принимает, помимо своей основной работы. А им некуда деваться. Они почти все узкие специалисты и увольняться просто некуда. Нет работы в городе по их профилю. А у людей семьи, ипотеки, кто-то постарше и пенсию ждёт, дорабатывает... Получается, что одним работы нет, а другим кадров. Одни хотят работать по-человечески. А другие взять максимум, для своей прибыли.

  вы хотите сказать, что в роскосмосе плохо платят?
• kralc 17.04.25 17:24

  ответ для: девушка с кошкой

  
  

  девушка с кошкой писал(а): Мне тоже говорили, что работников не хватает. А работу больше года искала. Зар плату меньше 30 000 предлагают. Пятидневку. Издеваются. Рабов ищут

  у меня аналогичная ситуация. Я решила перейти из одного суда в другой, в итоге , что я имею, пошла в один , другой, и даже на зп 35 000 руб в Москве никуда не берут
• kralc 17.04.25 17:24

  ответ для: Фиялка

  
  

  Фиялка писал(а): Там, где хорошо платят, практически никогда не бывает дефицита кадров.

  ну вы хотите сказать, что в роскосмосе плохо платят, или судьям плохо платят, однако многие говорят, что острая нехватка судей
• Кракозябра 14 17.04.25 17:00
  
  Так нехватка кадров это не нехватка людей, а нехватка квалифицированные специалистов ,которых все меньше и меньше из за системы образования