ответ для: ЖДуНОВЫЙ ГОД
ЗнакВодолеЯ писал(а): нет,я уже интересовалась на эту тему,если работодатель нормальный,то он не согласиться на такое, женщина официально нетрудоспособна,если что случиться работодатель понесет ответственость. если только неофициально работать. но больничный зря не дадут |
просто после 30-ой недели может быть всякое...дают больничный, чтоб перестраховаться, ведь по каждому болезненному ощущению, выделению надо бежать к врачу, потом ведь роды и в 37, и в 38 недель могут быть, и в 39, и в 40...понятно, что работодателю принимать роды на работе не надо, чтоб воды у компьютера отходили...да и тяжело физически работать после 30-ой недели, хоть и не болит ничего, но как-то хочется уже спать больше, гулять, режим питания какой-то хороший наладить себе. Я после 30-ой недели оздоровилась, сейчас вот жду...38 недель уже срок. Больной себя не чувствую, но и конечно беречь себя надо, уже не побегаешь, в транспорте в пробках не поездишь...надо отдыхать и готовится морально, что я и делаю