КАК УВОЛИТЬСЯ, НЕ ОТРАБАТЫВАЯ 14 ДНЕЙ? УЖЕ НЕТ СИЛ ОСТАВАТЬСЯ НА ЭТО РАБОТЕ.

начало

• губки бантиком 20.04.14 00:48
  
  Больничный, сама так уходила.
• Odaliska_ 17.04.14 21:34

  ответ для: Gymnastic

  
  спасибо
• МайскийМотылек 17.04.14 21:09

  ответ для: aleksa,love

  
  

  aleksa.love писал(а): Спасибо большое отпишусь как уволюсьэто будет праздник

  
  Да, обязательно напишите, и еще раз удачи!!!
• aleksa,love 17.04.14 20:58

  ответ для: МайскийМотылек

  
  Спасибо большое отпишусь как уволюсь))))это будет праздник)
• МайскийМотылек 17.04.14 20:56

  ответ для: aleksa,love

  
  

  aleksa.love писал(а): ну так даже в расчетном листе не указано было когда я была на больничном...мы тогда обалдели все. так что буду настаивать чтоб уволили ,поеду 25го в офис писать заявление,за отработанное время они обязаны оплатить.

  
  Конечно, а самое главное, не бойтесь отстаивать свои права. А этот расчетный лист у вас не сохранился? Многие работодатели играют именно на юридической непросвещенности своих работников, не имея часто на это никаких законных оснований. Но прокатывает, так как за права бороться мало кто умеет. Прочитайте перед визитом ст. 80 Трудового кодекса РФ, посмотрите свой экземпляр трудового договора. В общем, удачи вам!
• aleksa,love 17.04.14 20:52

  ответ для: МайскийМотылек

  
  ну так даже в расчетном листе не указано было когда я была на больничном...мы тогда обалдели все.
  так что буду настаивать чтоб уволили ,поеду 25го в офис писать заявление,за отработанное время они обязаны оплатить.
• МайскийМотылек 17.04.14 20:49

  ответ для: aleksa,love

  
  А как же так может быть, что вы работаете по трудовой, а вам больничный не оплачивают? Это ведь прямое нарушение ТК РФ. Вы можете вкратце объяснить свои обстоятельства руководству и попросить уволить в нужный вам срок, а если они откажут, пригрозить трудовой инспекцией. Вот, смотрите, выдержка из ответа юриста на эту тем: “В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника“. Значит, вам необходимо перечислить причины, побуждающие вас уйти сейчас без отработки (болезнь свекрови, учеба, преддипломная практика). И желательно, чтобы у вас были свидетели или доказательства того, что вам не оплачивают больничный - с данным нарушением вы можете жаловаться в контролирующие органы. Оно не имеет прямого отношения к вашей проблеме, но может послужить хорошим аргументом в споре с работодателем.
• aleksa,love 17.04.14 20:25

  ответ для: МайскийМотылек

  
  да по трудовой к сожалению( отработать по семейным обстоятельствам не могу но действительно все это им перечислять...
  работаю сейчас с 10 до 22, работа не близко к дому-встречать жених не может теперь сам работает до 22 плюс пока доедет.а возможности доехать самой нет маршрутки до 22 ходят а на такси не наездишься..
  плюс преддипломная практика и диплом, потом проблемы у нас со свекровью-заболела в больнице лежит...много всего..
  и больничный взять в район бол-це нашей ужасный терапевт просто так она не даст больничный еще и 2 недели(
• aleksa,love 17.04.14 20:19

  ответ для: **Марюха**

  
  в том и проблема испыт срок уже давно прошел
• aleksa,love 17.04.14 20:18

  ответ для: tatto_tatto

  
  к сожалению отработала 5 мес,включая этот-апрель. так что пока отпуск не заработан,увы(
  отработать не могу по семейным обстоятельствам-но судя по нашей компании это наверное никого не волнует. больничный просто так не дадут в больнице к которой мы “привязаны“,там адски терапевт.
  поэтому не знаю что придумать чтоб уволили за неск дней и рассчитали отработанные дни.
• tatto_tatto 16.04.14 21:28
  
  больничный, в счет оплачиваемого отпуска (если вы его уже заработали), отпуск за свой счет.
• Odaliska_ 16.04.14 09:18
  
  больничный. я так делала, взяла 2 недели, ничего не отрабатывала.