СТРЕСС-ИНТЕРВЬЮ: ВТОПЧУТ В ГРЯЗЬ И МОРАЛЬНО ОПУСТЯТ

начало

• Богиня Гера 18.07.06 14:54

  ответ для: Крокозябра

  
  не ссортесь....
  я не говорю, что секретарь - плохая работа...
  но тоже считаю, что “секретарь“ и “помощник руководителя“ - это не специальность...
  это скорее работа в “переходный“ период... пока учишься и специальности не получила...
  я тож работала екретарем, пока в ВУЗЕ училась...
  а потом надо все-таки по своей специальности совершенствоваться... это действительно ценно...
  потому что через несколько лет, получив значительный опыт, будешь получать значитьно больше, чем на первых порах работая специалистом...
  вот смотри, сколько получает сейчас приличный секретарь (в среднем)???... 1000-1500??? так???
  это, скорее всего, опытный грамотный секретать и ин.языком...
  а специалисты (до должности начальник) в средней компании могут получать до 4000-5000... при этом 2000-2500 это нижний уровень зарплат... а если проеты какие-то ведут, то еще больше (это уже как бонусы идут)...
  все-таки мы работем за деньги, так что давайте смотреть, что даст большую отдачу...
• Богиня Гера 18.07.06 14:43

  ответ для: ainna

  
  я согласна - надо двигаться...
  но есть еще вариант “топтания“ на месте очень характерный для женщин...
  главное для нее - семья и дети... работу выполняет “от звонка до звонка“, хорошо и добросовестно выполняет...
  ее это устраивает и она не стремиться ни к какому карьерному росту...
  в россии таких много... это когда уже возраст после 30, когда амбиции карьерные уже удовлетворены...
• ainna 18.07.06 14:40

  ответ для: Крокозябра

  
  эгоистка , поверхностно.Девочке повезло , но политик явление временное и ей надо думать о будущем .А вообще цыплят по осени считают (поговорка) .И неизвестно кто из вас какую карьеру сделает .Может ты станешь прекрасным специалистом , тем более колледж - это ведь первая ступенька, а впереди ВУЗ и все все все.Да кстати случайно не у Явлинского она помощница , я с ним знакома просто?
• Богиня Гера 18.07.06 14:38

  ответ для: -Alenka-

  
  ОДНОЗНАЧНО! я бы вообще на такую б работу не пошла... даж если б прошла, меня взяли... все равно не пошла бы...
  БРЕД какой-то... зачем ж идти на такую работу, если тебя изначально пытаются унизить, а потом смотрят, как на подопытного кролика, как он среагирует и что сделает в ответ...
  да с таким отношением в компании и зарплату легко могут задержать, мол, ты стрессоустойчив... вот и справляйся со стрессом...
  это так самодуры-руководители пытаются самоутвердиться... у жены месячные, она на него сорвалась, а он пришел и выместил все на сотрудников...
  так быть не должно...
  и работа должна сопровождаться не стрессом, а доставлять положитные эмоции специалисту...
  стрессов итак по жизни достаточно, когда неприятности случаются с родными и близкими...
  а чтоб настолько свои нервы тратить на работу - да пропади она пропадом...
  мы не для работы живем, а наоборот - работаем, чтоб комфортно было с точки зрения материальной и чтоб реализоваться как специалист в какой-то области...
• ainna 18.07.06 14:35

  ответ для: -Alenka-

  
  у нас девушка секретарь-референт ушла (3 года отработала) в другую компанию , там ей предложили другой оклад и самая главная мотивация увольнения была -повышение (зам.руководителя отдела ).Она работала у нас и искала работу, СЕЙЧАС очень довольна, а у нас ей же ничего не светило .Я не держу сотрудников из эгоизма а наоборот поощряю их стремление расти в карьере и зарабатывать.За границей человек больше 3 лет на одном месте вызывает вопрос? Почему нет роста? или он плохой специалист ? или лентяй ? сидит на одном месте как пенсионер.Вот такие у меня современные мысли .И я говорю молодым :будьте смелыми и напористыми , ты сама должен строить свою жизнь.
• Крокозябра 18.07.06 14:27

  ответ для: ainna

  
  вы судите как-то поверхностно...
  У меня подруга (кстати, окончила наш с Аленкой Колледж) уже более 5 лет является помощником одного известного политика. Его вы все прекрасно знаете. Причем он весьма и весьма уважаемый человек. Многое сделал для нашей страны.
  Так, вот, она для него действительно правая рука. Она человек, который решит проблему мирового масштаба. Она компетентный, собранный, грамотный специалист. Даже, когда я сравниваю себя с нею... у меня появляется дикий комплекс
• -Alenka- 18.07.06 14:17

  ответ для: ainna

  
  ну раз вы руководитель, расскажите мне - по сколько лет у вас работают секретари? насколько реально в компании через 3 года (с любой должности) уйти на повышение (хоть какое-нибудь)?
  
  а если не в одной компании, а уходить на повышение в другую - как объяснять 3-4 работодателю, почему ты уже столько раз меняла место работы?
  
  странный вообще у вас подход к этому вопросу...
• ainna 18.07.06 14:07

  ответ для: Крокозябра

  
  более демократичного человека трудно найти.Можете поверить на слово ?
• ainna 18.07.06 14:04

  ответ для: -Alenka-

  
  у которого помощников целый отдел .И компания наша не “ГАЗПРОМ“ , жаль конечно .Да и замечу , что мужчины - руководители забывают и плохо планируют свои дни .И еще раз повторюсь -любой опыт бесценен.Самое главное не задержаться на одном месте больше 3 лет .раСТИ
• Крокозябра 18.07.06 13:46

  ответ для: ainna

  
  что вы просто-напросто высокомерный человек...
  вот и все.
• -Alenka- 18.07.06 13:46

  ответ для: ainna

  
  это просто твое отношение к секретарям. значит, ты сама со всем справляешься и девочки тебе нужны только для переводов и чай-печенье...
  
  но есть ведь и другие фирмы, где руководители просто зашиваются, и им просто необходим именно помощник, а не девочка для “чай-кофе“...
  
  у меня было два шефа.... для одного я было только “напечатать-факс-телефон“ , а с другим работала очень много и плотно и знала подчас больше, чем он что-то... для него я была именно помощником.
• ainna 18.07.06 13:37

  ответ для: -Alenka-

  
  я просто тетенька с большим опытом , и мне интересно вас выслушивать .Потом с сыном за ужином обсуждаем , какие девушки современные , он студент -факультет “Международные отношения “.Иногда хихихаем , а иногда дискуссируем .