-
ответ для: Lady_Wind
Lady_Wind писал(а): значит она просто не особо ценный экономист. А профессия это востребованная и работу по ней находят довольно быстро - в банках текучка всегда большая. Так что копайте, в чём причина, но это не декрет. Дипломы, есть, опыт работы есть - и если отказывают при этом, то дело в другом. |
Вы, вероятно, поисками работы не занимались. Особенно после отпуска по уходу за ребенком. Работодатели считают, что женщины в отпуске по уходу за ребенком деградируют и забывают вообще все. Кроме того, работодатели не хотят брать на работу женщин с маленькими детьми, считая что эти женщины будут постоянно на больничном. Так что диплом и опыт работы значат не так много, как Вы полагаете. К тому же, Вы, вероятно не работали в высокотехнологичных отраслях, где все меняется очень быстро, а в отпуске по уходу за ребенком, сложно отслеживать новинки технологий.
-
ответ для: Lady_Wind
Lady_Wind писал(а): вам карьера дороже ребенка?? ничто не может быть дороже ребенка. Сидите с ним, пока есть возможность, вы ему сейчас нужны. Вы так расписали, что боитесь потерять квалификацию и т.д., но не слова не написали что боитесь потерять связь с ребенком.. эх женщины, ну что у вас в головах то так всё перевернуто.. Если в семье не хватает денег - об этом должен позаботится МУЖ. Чего вы на амбразуру рветесь, никто вам медаль за это не даст. Делегируйте мужу эти полномочия. |
Хорошо, если муж есть. Хорошо, если его заработок позволяет содержать семью на приличном уровне, пока жена в декрете и отпуске по уходу за ребенком. Но оба супруга должны зарабатывать достаточно для того, чтобы в случае болезни или, не дай Бог, смерти одного из супругов, или развода, когда алименты превращаются в фикцию, чтобы уровень жизни ребенка оставался достаточно высоким, чтобы не скатиться в нищету или просто в жизнь, когда Вы не можете себе позволить ничего кроме телевизора и книг из библиотеки.
-
ответ для: NekoJenny
Иржи писал(а): Выбрала бы декрет. Для меня семья и ребенок в 1000 раз важнее какой-то там работы, так как я далеко не карьеристка и домоседка, к тому же, не смотря на то, что я работаю. Я лучше с ребенком буду целыми днями, чем сидеть 8 часов в кабинете и ждать, когда наконец закончится рабочий день и я смогу сбежать с работы домой... |
Среди нас, отдавших своих детей в ясли в год с небольшим, немного карьеристок. Нам просто пришлось семью содержать, потому что семья и ребенок нам в 1000 раз важнее всего остального.
-
У всех свои обстоятельства. Я вышла на работу, когда сыну исполнился 1 год 2 месяца. Пошел в ясли. Когда болел, с ним сидела свекровь. Мне пришлось зарабатывать деньги, чтобы прокормить семью. Если у ребенка нет особых проблем со здоровьем, если есть близкие люди, готовые опекать Вашего малыша во время болезней, если на работе будут лояльно относиться к Вашим больничным, если Ваша работа приносит Вам средства к существованию или просто Вам нравится, выходите на работу. Если будете заниматься ребенком в свое свободное время, пользуясь возможностью ходить в выходные в зоопарк, в детский театр, в бассейн, играть, читать, рисовать, петь, танцевать, Ваша жизнь будет интересна, ребенок не будет лишен Вашего внимания. В дальнейшем, все это окупится. Даже если вся ваша зарплата будет уходить на няню, это же не навсегда. В итоге, у вас и квалификация будет высокая, и приемлемый доход, и ребенок сможет гордиться мамой, которая не только домохозяйка.
-
Я сидела в декрете 4 года. Сейчас работаю, более-менее зарабатываю. И НИ РАЗУ я не пожалела, что так долго сидела в декрете.
Я видела, как растет мой сын, как он пошел, какое первое слово сказал, как бегал по даче, срывая виноград, как первый раз сам меня обнял, и сказал “Мамочка, я тебя люблю“. НИ ЗА КАКУЮ работу я бы не отдала это время, хоть миллион предложили бы.
Вышла на работу, когда ему было 4. В сад отвела в 3,6. Сейчас ему 5, я смотрю, как быстро он растет, но у меня остались все воспоминания, эмоции, кучи видео, где видно, как мой ребенок растет.
Да, я не покупала в декрете сумки от Шанель, носила бюджетные вещи. Ну и что.
Моя совесть чиста, моя душа спокойна. Мой сын знал, что мама - это мама, а не тетя.
-
ответ для: МилашкаМашка
МилашкаМашка писал(а): Странно, я думала в этой теме нужно обсуждать вопрос автора. Я в поддержку написала, а Вы мне начали давать умные советы, ктрые я не спрашивала, не зная ситуацию точно. Может Вам в психологи податься. |
конечно вы можете продолжать думать, что проблема в декрете, ваше право
странно только, что другие почему-то работу находят и без двух “вышек“.
-
ответ для: Доктор Хаус
Доктор Хаус писал(а): да она болтушка еще та еше у нее уже первая любоффьь появилась как только в садик пришла, тот мальчик от нее не отходит... играет, тапки обувает, соску дает , по головке гладит мелкой было 4,5 ему было 16 мес |
Прикол
Покруче чем у взрослых
-
выбирайте карьеру, ребенка нужно рожать когда вы готовы отдать ему себя и когда будут деньги в случае если останетесь одна
-
Конечно же карьера. Если ребенок не проблемный и есть на кого оставить. А то одной грудью ребенка до школы кормить не будешь же. Да и 1,5 года это не 1,5 месяца.
-
Я вышла на работу на частичную занятость примерно через 6 месяцев. Наняли няню. Ходила на работу через день на 2-3 часа. Кончено было странно, что мы платили няне больше, чем я зарабатывала, но я мне хотелось общаться, менять обстановку хоть на несколько часов в день и вообще я люблю свою работу. Нехватка общения+повышение по службе. Если бы от меня потребовали выйти на полную ставку или не было бы возможности нанять няню, которой полностью доверяем и по сей день, то сидела бы дома. Не понимаю тех, кто ради карьеры отправляет детей в садик очень рано...
-
Я бы не вышла в 1,5 если нет нянь/бабушек. В ясли на весь день реально жалко такого кроху отдавать . Вот на полдня и полдня с бабушкой другое дело. Но у меня нет бабушек, желающих с внуками сидеть каждый день, работают все. Потом, на подхвате , внуков из сада забирать или на больничных выручать они не против. Я просидела в декрете три года и перешла в новый декрет. Прскольку детей всегда хотела 2-3, и мне проще сначала подряд 5-6 лет просидеть в декрете, а потом уже продолжить карьеру. Да, я понимаю, что некоторый откат назад в профессиональном плане будет. Плюс коллектив сменился и начальство и моих былых заслуг никто не знает и не помнит, так что не исключаю , что меня вообще уволят после 6 лет декрета. Но не переживаю. Почти у всех есть дети и все когда-то сидели в декрете. Не вижу ничего страшного в том, чтобы после декрета начать заново зарабатывать проф репутацию. Ну а чтобы не отупеть , читаю журналы юридические, мне рассылка от работы приходит. Вебинары слушаю . Плюс, ближе к выходу из декрета собираюсь на курсы повышения квалификации. Для декретниц они бесплатны от центра занятости.
В общем мой выбор - полноценно заниматься ребёнком до сада, а потом полноценно заниматься работой.
-
ответ для: Lady_Wind
vjola lejl писал(а): Ну есть же причина, по которой ей отказывают. Может, на собеседовании как-то не так себя показывает и ей отказывают. Может, слишком высоко метит, отметая реальные предложения. НО эта причина точно не декрет. Не 20 лет же она в декрете сидела |
Странно, я думала в этой теме нужно обсуждать вопрос автора. Я в поддержку написала, а Вы мне начали давать умные советы, ктрые я не спрашивала, не зная ситуацию точно. Может Вам в психологи податься.
начало
вход
