ЕСЛИ БЫ ВЫ БЫЛИ РАБОТОДАТЕЛЕМ И НАБИРАЛИ ПЕРСОНАЛ, ПРИНИМАЛИ БЫ НА РАБОТУ ДЕВУШЕК И ЖЕНЩИН С МАЛЕНЬКИМИ ДЕТЬМИ?

начало

• Контесина Медичи 29.03.17 07:35

  ответ для: ---gt

  
  

  Ирина380 писал(а): да хоть за чей, а вы работодатель?

  
  Деток должен кормить ее муж.
• аристотель 29.03.17 00:26
  
  когда в офисе работала не рассматривала претендентов с детьми до 9 лет,а все эти сказки про белого бычка в виде 3 бабушек и 6 отцов....
• ---gt 28.03.17 21:32

  ответ для: Контесина Медичи

  
  

  Контесина Медичи писал(а): Ага, за Ваш счёт или за государственный?

  да хоть за чей, а вы работодатель?
• Контесина Медичи 28.03.17 21:30

  ответ для: Кошка_в_белом

  
  

  Кошка_в_белом писал(а): Нет. Ибо все эти слезные рассказы о том, что она будет работать наравне со всеми и не будет брать больничных, да и вообще у неё три бабушки и четыре деда актуальны только на собеседовании. А дальше начинается стандартная волынка, ой дитё трубку не берет, я домой поскакала проверять, ой ребёнок рыгает я сегодня дома.

  
  Скажу “нет“, но сама с маленьким ребенком работала. Без исключений, больничных (была гувернантка). На 1 сентября меня не отпустили...
• Контесина Медичи 28.03.17 21:27

  ответ для: ---gt

  
  

  Ирина380 писал(а): обязательно, им деток кормить нужно

  
  Ага, за Ваш счёт или за государственный?
• Контесина Медичи 28.03.17 21:26

  ответ для: Юляшко

  
  

  Юляшко писал(а): Честно говоря, я стараюсь вообще не работать с женщинами, ни с детьми, ни без детей.

  
  Согласна на 10000%!
• Kra-sotka 28.03.17 18:42
  
  Конечно, почему нет
• Майский вечер 28.03.17 17:08
  
  смотря в чём заключалась бы работа.
  если работа, куда я принимаю, связана с частыми командировками, разъездной тип работы, перелёты, встречи с патрнёрами, которые могут быть и в вечернее время и т.д., то нет.
  А если это типичная офисная работа, где половину рабочего дня тупо пердят в кресло, успевая обсудить мужей/детей/любовников/дачи/огороды/тряпки/туфли/полако миться пирогами собственного произведения и т.д., то взяла бы, конечно.
• ---gt 28.03.17 16:37
  
  обязательно, им деток кормить нужно
• guilt 28.03.17 11:51
  
  Наличие или отсутствие ребенка любого возраста далеко не самое главное на что я бы смотрела. Мне бонусом по жизни хорошая проницательность досталась, я раскусываю людей вмиг. Считаю что на толкового, ответственного, умеющего выстроить грамотный тайм менеджмент сотрудника наличие ребенка никак не повлияет.
• Dina983y21981 28.03.17 11:33
  
  ну разумеется какая-то овуль заминусила. наставь хоть 10 минусов, мое мнение не изменится
• Камнеломка 28.03.17 11:02
  
  еще недавно сказала бы да. а сейчас я бы десять раз подумала. у нас на работе шестеро беременных в отделе, которые работают на отвали, ибо им пофиг и дожить до декрета. а у кого дети, постоянно больничные берут. а работать же надо кому-то. так что предпочла бы либо у кого дети постарше, либо не меньше половины парней набрать.