мама мужа работает уборщицей в ОАО, пришлё начальник и сообщил что в пятницу будет субботник(помыть крыльцо, колонны и т.д.) она вымыват до рабочего времени т.е. до начала рабочего дня(9 утра) субботник назначен на 12 дня. вопрос: имеют ли право заставить прийти на субботник? если у неё нет возможности, а если не придёт намекнули что будут проблемы. и если это субботник, разве не должны выйти все работники предприятия , а не только уборщицы?
но этов едь не выходной а рабочий день получается, в трудовом договоре не прописано про субботники ничего. каким образом можно договориться, просто не представляем..
если официально работает, то поднимите трудовой договор и должностную инструкцию, что там про это написано, по закону в выходные и нерабочие дни оплата в двойном размере, а вообще лучше договориться с руководством, чтобы не было проблем